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【エコー電子工業株式会社】【佐世保/転勤無】ITソリューション営業(富士通パートナー)◆安定収入×長期就業【転職支援サービス求人】(正社員)

エコー電子工業株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40486981
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【佐世保/転勤無】ITソリューション営業(富士通パートナー)◆安定収入×長期就業


◆◇多業界の課題解決に携わるICT提案営業/将来のリーダー候補◇◆

■採用背景:
製造・物流・建設・医療福祉など幅広い業界で、業務効率化やDX推進ニーズが高まる中、既存顧客の深耕と新規開拓を強化するための増員募集です。今後は営業部門の中核として、リーダー業務も担っていただける方をお迎えします。

■業務内容:
基幹業務やフロント業務のシステム・パッケージを活用し、法人顧客の業務課題を解決する提案型の営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、「どの業務をどう変えるか」を一緒に考えるコンサルティブなポジションです。

【具体的な業務】
・顧客訪問(既存・新規)による課題ヒアリング
・現状の業務フロー、システム環境、組織体制などの把握
・ヒアリング内容を持ち帰り、社内メンバーと企業研究・業務分析
・自社取扱いシステムやパッケージでの解決可否の検討
・根本課題の解決に最適なシステム・パッケージの選定・提案
└お客様の要望システムが最適でない場合は、別システムを含めた代替案も提案
・提案書・見積書作成、商談・プレゼンテーション
・導入プロジェクトに向けた社内外の調整、継続的なフォロー

【営業スタイル】
・新規:既存=おおよそ半々
・新規は、電話でのご案内や展示会来場企業へのフォロー訪問が中心
・既存は、追加提案や運用改善の提案など長期的な関係構築がメイン
・商談は上司やSEと連携して進めることが多く、チームで受注を目指します

■魅力ポイント:
・製造、建設、運輸・物流、流通、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融など多様な業界の業務を理解しながら、ICTを用いた課題解決スキルを身につけられます。
・上場企業から中小企業まで幅広い規模の顧客を担当でき、新規開拓と既存深耕の両方を経験することで、法人営業としての総合力を高められる環境です。
・上司やSEとの“総力戦”で案件に取り組むため、IT業界未経験の方でも学びながら成長でき、将来的には営業部門のリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。

■組織構成:
営業組織は17名体制(うち女性6名)で、20代~50代まで幅広い年代が在籍しています。経験に応じてOJTを行いながら業務をお任せしていくため、段階的に知識とスキルを習得いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
佐世保本店
住所:長崎県佐世保市万徳町4-18
勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/北佐世保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~339,000円

<月給>
288,000円~339,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※4~5.5ヶ月(過去実績)
【モデル年収】
(例1)590万円 入社10年目 33歳・一般職
(例2)640万円 入社18年目 40歳・一般職
(例3)940万円 入社27年目 50歳・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当:育児手当(3歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■IT基礎教育
■OJT
■資格受験料支援
■その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

<その他補足>
■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)
■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
■社員旅行、社内レジャー活動支援
■社員持株会
■育児支援制度
■育児休業制度、介護休業制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(休日は土日祝日※4月と10月の第一土曜日のみ出社日。)
有給休暇(半日・時間休あり)
年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(ATM限定可)
・法人営業経験(業界不問)
・IT業界経験3年以上

■歓迎条件
・セキュリティ商材の営業経験をお持ちの方(ウイルス対策ソフト等)
・提案型営業経験
・ITソリューション営業の経験
・IT技術職の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エコー電子工業株式会社
所在地 〒857-0034
長崎県佐世保市万徳町4-18
事業内容 【会社紹介】
★創業63年!全国ナンバーワンの富士通パートナー★
当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。
DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。
また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。

【事業内容】
・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般
・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります)
・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守
・情報機器のリユース販売・リサイクル

【会社の魅力】
■安定した経営力
手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。(日本SME格付けaa認定)
■柔軟な働き方
テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。
■風通しの良い社風
IT業界はアイデア1つで新しいビジネスが創造できます。そのため、若い社員のアイデアや意見を積極的に取り入れられるような、様々な取組みを行っています。また、仕切りのないオフィスやグループウェアの活用で、同僚はもちろん、経営層や上司、先輩や後輩など、いつでも誰とでもコミュニケーションがとれる環境となっています。
代表者 -
URL https://echo.e-aera.jp/company/
設立 年1963年4月
資本金 100百万円
売上 7,086百万円
従業員数 320名
平均年齢 38.6歳
主要取引先 -
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