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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【茨城/龍ケ崎市※転勤無】大手コンビニ向け商品の営業<未経験歓迎>◆年休116日/有給取得率100%
~第二新卒・未経験歓迎/大手コンビニの商品づくりに携わる仕事/商品開発等へのキャリアチェンジも可能~
当社は、大手コンビニエンスストア向けのたまご加工食品を製造・販売する食品メーカーです。
今回募集するのは、コンビニで販売されるサンドイッチやお弁当、お惣菜などに使用されるたまご加工食品の提案営業職です。
■業務内容:
大手コンビニ向けの商品づくりを支える提案営業をお任せします。
<具体的な業務>
・既存顧客への提案営業
・商品開発担当との打ち合わせ
・製造部門との生産調整
・展示会対応(春頃、全国対応)
食品メーカーの営業として、単に商品を販売するだけではなく、
「こんな商品なら実現できます」といった提案を行う仕事です。
また、実際に全国にあるお客様の工場に足を運び、先方の開発担当と連携をしながらお客様の要望を形にしていきます。
※週に1日は麹町オフィスに出社します。
■組織構成
7名(男性4名、女性3名)※60代1名、40代1名、30代1名(課長)、20代4名
営業部門は20代を中心に活躍中です。
※ドラックストアでの接客経験者など、未経験からスタートした社員も在籍しています。
■入社後の研修体制
「食品業界や営業職が初めて」という方でも安心してスタートできる環境を整えています。
▼STEP1:製造現場研修(入社後約1か月)
まずは工場で製造研修を実施します。
・製造フローの理解
・衛生管理の基礎知識
・食品づくりの流れの習得
・現場社員との交流
毎日、教育担当が朝と退勤前にフォローを実施。不安なことや分からないことをその都度相談できるため、未経験の方でも安心です。
▼STEP2:営業OJT(約2~3か月)
配属後は先輩社員に同行しながら営業活動を学びます。
商談の進め方や提案方法、社内連携の進め方など、一人で仕事を進められるようになるまでチーム全体でサポートします。
■キャリアパス:
当社ではジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積んでいただきます。営業として経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況を踏まえながら、商品開発や生産管理などへ異動する可能性があります。
会社全体の仕事を理解し、将来的に事業を牽引する社員として成長していただくための制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サテライトオフィス 住所:茨城県龍ヶ崎市小柴5-2-3 勤務地最寄駅:常磐線/龍ケ崎市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:龍ケ崎市駅よりバスで5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~535万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルに応じて決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 <モデル年収> 4,400,000円/入社3年目・一般職、賞与+残業20時間/月想定 4,900,000円/入社7年目・主任、役職手当+賞与+残業20時間/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 家族手当:配偶者1.5万、子供1人目1万、2人目以降5千/月 住宅手当:20,000円/月※本人が世帯主/契約者の場合 寮社宅:借上社宅制度あり(最長15年)当社負担上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ・管理職手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当 ・出張手当 ・退職金制度(勤続2年以上) ・社内表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日祝が主な公休日ですが公休が月によって異なります。 ・1月は11日 ・暦日数31日の月は10日 ・上記以外の月は9日 ■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇・特別休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ※拠点間移動で社用車運転のため必須 ・営業職やサービス業での接客経験など、対人折衝経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イセデリカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒301-8505 茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大手コンビニエンスストア向け鶏卵加工製品の製造・販売業務を専門に担う食品メーカー。 2020年2月からはISEホールディングスグループのイセデリカとして、新たな挑戦をスタート。 当社は、全国2万余店舗のコンビニエンスストアで販売されるパック卵やゆでたまご、厚焼きたまご などのたまご食品の製造から流通までを一手に担っています。 また、デイリーメーカー様へたまご加工食材を提供しています。 安定した基盤の上で、お客様に「安全・安心・美味しい」卵加工品をお届けできるよう日々研究を続けています! 【体制強化はもちろん、環境改善にも注力】 長年培った専門性を基盤に、ホールディングス化という土台を加えて事業の幅が広がった当社ですが、 会社の安定・発展のためには、ともに働く社員の人たちの協力が無くして成り立ちません。 イセデリカでは、社員の人たちが働きやすいように、環境改善にも取り組んでいます。 コミュニケーション費の負担・新工場の設立・時差出勤・就業規則や各種規程の改定など、 より良い環境づくりのために積極的に改善に取り組んでいます。 【取り扱い商材】 鶏卵加工食品:ゆでたまご、厚焼きたまご、たまごサラダ、お弁当のおかずやサンドイッチの具材等 ■事業所/関連施設: 竜ヶ崎工場(本社)、白羽工場、龍ヶ岡商品センター、麹町オフィス、サテライトオフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://isedelica.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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