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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】人事労務担当／事業拡大中の訪問看護サービス企業で労務管理全般をお任せ／福利厚生充実
【在宅医療を支える成長企業で労務管理全般を担当／穏やかで協調性を重視した社風／福利厚生充実】
■業務概要
当社は訪問看護サービス事業を全国39拠点で展開しており、社員数の増加と事業拡大に伴い、労務業務全般を担うポジションを募集しています。コツコツと着実に業務を進める姿勢が重視され、チームと協力しながら会社の成長を支えるやりがいのある環境です。
■業務詳細
・社員の入退職手続き、異動や雇用契約の管理
・勤怠データのチェックや集計、勤怠システムの運用
・給与計算業務（データ収集・確認、外部委託先との連携含む）
・社会保険や労働保険の手続き、各種証明書発行
・人事関連の一般事務（書類作成、ファイリング、社内問合せ対応）
・法改正や就業規則変更時の運用サポート
・労務トラブルや相談の一次対応、チーム内での情報共有
■組織構成
配属先は30代女性2名が在籍するチームで、穏やかな雰囲気が特徴。役員や他部署とも連携しやすい環境です。
■業務の魅力
事業拡大フェーズにおいて労務体制の基盤づくりに携われます。新しいオペレーションや制度設計など、幅広い経験が積め、意見も発信しやすい風土です。
■教育体制
OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、労務実務経験1年以上の方であれば着実に業務を習得できます。
■就業環境
土日祝休み、服装自由、副業可能。社内懇親会補助や各種手当も充実し、産育休復帰率100％と働きやすさが整っています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはチームリーダーや労務企画など幅広い人事領域へのキャリアアップが可能です。
■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社サテライト 住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月25時間の残業代込みの金額になります。 ■賞与：有（過去実績：基本給×1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限23,000円/月 家族手当：子供手当（1人5千円）※規定有 住宅手当：最大23,000円/規定有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内懇親会費用 ■従業員持株会制度 ■服装自由 ■ウォーターサーバー完備 ■副業については許可制で行うことが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（1日・半年・時間有給制度有）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下要件にすべて当てはまる方 ・人事労務業務経験が1年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 ■歓迎要件： ・社会保険労務士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Recovery International株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。 ■事業内容 同社は、訪問看護サービスを中心に、リハビリなどを提供する企業です。利用者様の住み慣れた自宅での生活を支えるため、看護師やセラピストが訪問し、医療ケアと生活支援を行います。全国に拠点を積極的に展開し、日本の在宅医療の底上げに貢献しています。訪問看護は単なる医療サービスではなく、地域社会全体を支えるライフラインであり、同社は効率的な運営と革新を通じて、利用者様とその家族が自分らしく暮らせる環境を提供しています。 ■企業理念 「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、利用者様に寄り添うケアを実現することを目指しています。医療従事者が“いきいき働く”環境を整えることで、笑顔と前向きな気持ちを利用者様に届けるという考え方を大切にしています。また、SDGs事業認定を受け、持続可能な社会づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■業界内の立ち位置 同社は、訪問看護業界において急成長を遂げる企業であり、東京証券取引所に上場することで経営の透明性と安定性を確保しています。全国に拠点を展開し、在宅医療の普及と質の向上に貢献するリーディングカンパニーとして、業界内で高い評価を得ています。 ■働きやすさ・福利厚生 同社は、社保完備はもちろん、子ども手当や退職金制度、慶弔見舞金制度など家族を支える制度が充実しています。さらに、4か月に1回の懇親会費用を会社が負担し、チームのコミュニケーションを促進。女性活躍推進企業として「えるぼし認定（二つ星）」を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.recovery-group.co.jp |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 203百万円 |
| 売上 | 1,605百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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