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【株式会社京信システムサービス】【未経験歓迎|関西】ITエンジニア◆京都信用金庫×日立Gの安定基盤/“一人にしない”育成体制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京信システムサービス 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40488204
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【未経験歓迎|関西】ITエンジニア◆京都信用金庫×日立Gの安定基盤/“一人にしない”育成体制


◇◆◇◆未経験から地域を支えるエンジニアへ◎京都信用金庫×日立Gで安定×成長◇◆◇◆

\おすすめPOINT/
◆未経験OK!3ヶ月研修+OJTで段階的にスキル習得
◆元請け75%以上で上流にも挑戦できる環境
◆チーム常駐で安心◎一人で悩まない風土

【業務内容】
自治体・金融・大学などのシステム開発を手がける当社にて、未経験エンジニア職をお任せします。
創業50年以上、京都信用金庫・日立製作所グループの安定基盤のもと、地域社会を支えるITを提供してきました。
現在はDX推進や外販強化に伴い体制拡大を進めており、新たな人材の育成に注力しています。

入社後は基礎研修からスタートし、JavaやC#などを活用した開発業務に段階的に参加。
・テスト、改修などの下流工程
・業務システムの開発(金融・自治体・大学など)
・将来的には要件定義や設計にも挑戦
チームで進めるため学びやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる点が魅力です。

【配属組織について】
プロジェクトは5~10名のチーム体制。
客先常駐の場合も複数名で参画し、常に相談できる環境です。
OJTトレーナーが付き、進捗や課題をフォロー。
未経験入社でも安心して成長でき、2~3年で中核メンバーとして活躍することを期待しております。
将来的にはリーダーやPMにも挑戦可能です。

【当社について】
◆安定基盤:京都信用金庫×日立製作所グループのネットワークを背景に、官公庁や金融機関など長期取引の顧客が中心。
営業に依存せず案件が継続する構造のため、景気に左右されにくく安定した経営を実現しています。
◆成長性:プライム案件比率約75%と高く、顧客と直接向き合い課題解決を行う機会が豊富。
近年はkintoneを活用したDX支援にも注力し、「安定の内販」と「挑戦の外販」の両軸で事業拡大中です。
◆働き方:平均勤続19.1年という高い定着率が特徴。
チーム配属・手厚い育成・風通しの良い社風が背景にあり、「一人にしない文化」が根付いています。
社内チャットや制度改善も現場発信で行われるなど、長期的に安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
京都、大阪、兵庫、滋賀の客先に配属となる可能性がございます。
※居住地、ご希望を考慮いたします

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は物価上昇に伴う特別手当(10,000円)を含んだ想定金額を記載(期間延長、短縮、支給停止の場合あり)
※年収は別途支給の時間外手当(想定15H)を含んだ想定金額を記載
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生欄参照

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援(受験料補助・最大10万円奨励)
■研修/勉強会や新技術学習を積極支援
■1on1や交流・経営連携で成長と相談機会充実
■リーダー研修で上流/マネジメント挑戦可

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■特別手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
■会員制リゾート施設(エクシブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(4日)・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇・連続休暇制度(夏期・冬期合計7日)
有給休暇の平均取得日数:14.7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・プログラミング学習経験半年以上
※実務経験が無くとも、少しでもコーディングに触れたことのある、IT業界への強い興味と熱意のある方のご応募お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京信システムサービス
所在地 〒601-8016
京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
事業内容 ■事業内容:
システム開発・運用、アウトソーシングサービス、機器販売

京都信用金庫グループの一員として、システム開発を主に行っている会社です。
取引先は、官公庁、金融機関、民間と幅広い分野にわたります。
代表者 -
URL http://www.kssinet.co.jp/
設立 年1972年4月
資本金 50百万円
売上 2,190百万円
従業員数 133名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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