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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【未経験歓迎|関西】ITエンジニア◆京都信用金庫×日立Gの安定基盤/“一人にしない”育成体制
◇◆◇◆未経験から地域を支えるエンジニアへ◎京都信用金庫×日立Gで安定×成長◇◆◇◆
\おすすめPOINT/
◆未経験OK!3ヶ月研修+OJTで段階的にスキル習得
◆元請け75%以上で上流にも挑戦できる環境
◆チーム常駐で安心◎一人で悩まない風土
【業務内容】
自治体・金融・大学などのシステム開発を手がける当社にて、未経験エンジニア職をお任せします。
創業50年以上、京都信用金庫・日立製作所グループの安定基盤のもと、地域社会を支えるITを提供してきました。
現在はDX推進や外販強化に伴い体制拡大を進めており、新たな人材の育成に注力しています。
入社後は基礎研修からスタートし、JavaやC#などを活用した開発業務に段階的に参加。
・テスト、改修などの下流工程
・業務システムの開発(金融・自治体・大学など)
・将来的には要件定義や設計にも挑戦
チームで進めるため学びやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる点が魅力です。
【配属組織について】
プロジェクトは5~10名のチーム体制。
客先常駐の場合も複数名で参画し、常に相談できる環境です。
OJTトレーナーが付き、進捗や課題をフォロー。
未経験入社でも安心して成長でき、2~3年で中核メンバーとして活躍することを期待しております。
将来的にはリーダーやPMにも挑戦可能です。
【当社について】
◆安定基盤:京都信用金庫×日立製作所グループのネットワークを背景に、官公庁や金融機関など長期取引の顧客が中心。
営業に依存せず案件が継続する構造のため、景気に左右されにくく安定した経営を実現しています。
◆成長性:プライム案件比率約75%と高く、顧客と直接向き合い課題解決を行う機会が豊富。
近年はkintoneを活用したDX支援にも注力し、「安定の内販」と「挑戦の外販」の両軸で事業拡大中です。
◆働き方:平均勤続19.1年という高い定着率が特徴。
チーム配属・手厚い育成・風通しの良い社風が背景にあり、「一人にしない文化」が根付いています。
社内チャットや制度改善も現場発信で行われるなど、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 京都、大阪、兵庫、滋賀の客先に配属となる可能性がございます。 ※居住地、ご希望を考慮いたします <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は物価上昇に伴う特別手当(10,000円)を含んだ想定金額を記載(期間延長、短縮、支給停止の場合あり) ※年収は別途支給の時間外手当(想定15H)を含んだ想定金額を記載 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生欄参照 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援(受験料補助・最大10万円奨励) ■研修/勉強会や新技術学習を積極支援 ■1on1や交流・経営連携で成長と相談機会充実 ■リーダー研修で上流/マネジメント挑戦可 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■特別手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度 ■会員制リゾート施設(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(4日)・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇・連続休暇制度(夏期・冬期合計7日) 有給休暇の平均取得日数:14.7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・プログラミング学習経験半年以上 ※実務経験が無くとも、少しでもコーディングに触れたことのある、IT業界への強い興味と熱意のある方のご応募お待ちしております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京信システムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: システム開発・運用、アウトソーシングサービス、機器販売 京都信用金庫グループの一員として、システム開発を主に行っている会社です。 取引先は、官公庁、金融機関、民間と幅広い分野にわたります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kssinet.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,190百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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