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正社員
【職務概要】
同社において、ご経験やスキルに合わせて、WebシステムやECサイト等の
クラウド環境（AWS ／ Azure ／ Google Cloud）の導入提案から設計・構築、
その後の運用保守までをお任せします。
クライアントの課題解決をインフラからデザインする
「提案型エンジニア」としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
具体的には以下業務をお任せいたします。
・お客様の課題ヒアリング、最適なクラウドサービスの選定や活用支援
・クラウド環境の非機能要件の定義および、それに基づく設計、インフラ構築
・構築後の運用環境におけるインフラ運用保守
・構築・運用環境に関する問合せや依頼対応
※基本的にはchatやGoogle Meetでコミュニケーションをとりながら
在宅勤務で業務を行いますが、担当いただく案件によっては
クライアント先（一時的や常駐など）で業務を行う場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N103 東京メトロ 半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ 千代田線 「乃木坂」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 超過残業手当(35時間を超えた分より支給)、休日・深夜手当、テレワーク手当（1万／月給に含む）、通勤手当（出社回数×往復運賃（上限2500円）を支給）、家族手当（扶養配偶 者 2万／月、扶養する子供 5000円／月を支給）、資格支援制度、福利厚生倶楽部、定期健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産休・育休、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）の設計・構築経験（3年以上） ・非機能要件（可用性、セキュリティ、パフォーマンス、保守性）の定義・設計経験 ・小規模（2～3名～）のチームリード、または後輩の育成・レビュー経験 ※未経験の場合も応相談 【尚可】 ・CI／CDパイプライン構築・運用経験 （GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins等によるデプロイ自動化経験） ・コンテナオーケストレーション（EKS、AKS、GKE、ECS等）の活用経験 ・サーバーレスやコンテナを活用した、よりモダンなインフラへの移行スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-4-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： メディカルユニフォーム、女子オフィスユニフォームの企画、製造、販売 ■事業詳細： 企業イメージや環境にフィットしたデザイン性、着る人の気持ちを高めるファッション性、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最大限に取り入れたユニフォームを提供しています。 ■特徴・魅力： 1903年（明治36年）の創業以来繊維一筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を見据えたファッション性の高いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。 ■海外展開： 海外生産基盤強化に力を入れています。海外の生産拠点でもあるベトナムの工場を有効に活かし、国内工場とあわせた効率的な生産システムの構築につとめています。そのほか、海外のユニフォーム事業を視野に入れた営業活動を始めています。 ■戦略・ビジョン： 「お客様に絶えず新しい価値をお届けすること」をビジョンに掲げ、医療現場ならではの機能性のさらなる充実を図るために、次のような製品開発をしてきました。 （1）．女性たちの意見を参考に製品開発した羽織って着るスクラブ「ジップスクラブ」 （2）．ワコールと共同開発したナースウエア「HIコレクション」 （3）．33色展開の多彩なカラーバリエーションを持つ「PANTONEスクラブ」 上記は弊社商品のほんの一部ですが、お客さまにとって本当に必要なものを迅速かつ最適にカタチにする商品開発に注力し、今後、成長が期待されるメディカル分野でのシェア拡大に向けて積極的に取り組んでいます。 その他、「オフィスユニフォーム」「介護服」「健診着」など、幅広い分野のユニフォーム展開など、新たな需要創造を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.folk.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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