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正社員
採用・教育・労務を横断的に統括し、5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。
■人事戦略・組織設計
・経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行
・グループ全体の人材ポートフォリオ設計・タレントマネジメントの推進
■採用戦略
・採用ブランディング戦略の立案
・採用チャネル
・母集団形成戦略の企画・運用
・部門責任者との要件定義、採用要件の明確化
・面接・選考フローの設計・改善
■評価制度・報酬制度の見直し・運用・定着化
■教育・研修・人材育成制度の設計・運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■持株会制度 ■各種手当 ・住宅手当 ・親孝行手当 ・特別手当 ・子供手当 ■表彰制度 ■MVP制度 ■誕生日プレゼント ■結婚祝い ■家族孝行帰省制度 ■バディ制度 ■プロジェクト公募制 ■資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 土日・祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■親孝行帰省休暇 |
| 応募資格 | ■人事領域における幅広い業務経験（採用、評価、研修等のいずれの経験もある方） ※人事経験目安3年以上 ■マネジメント経験 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 商品などの「モノ」を売るだけではなく、そこから⽣まれるストーリーをお客様に体感して頂ける仕掛けを作り、お客様⼀⼈⼀⼈にとって特別な『感動や喜び』『経験や体験』を提供しています。 この「コトづくり」を私たちのミッションとし、⼼が奮える経験・体験を提供する、コトづくりカンパニーを⽬指しています。 「単なる商品を売るのではなくお客様に感動を与えることを一番に考え」その分野で世界一を目指しています。 そして、飲食業界で働く皆さんの価値を向上していきます。 「長時間働くことが当たり前」 「休みが適正に取得できない」 飲食で働くなら仕方ないとあきらめていませんか？ 飲食業界をさらに発展させるためにスタッフが幸せになることは当然必要な時代に突入しています。 完全週休2日や1日9時間勤務。 その中で圧倒的な繁盛店を作り出す。 失敗を恐れないで思いっきり活躍して欲しいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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