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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【神戸市】SES営業課長候補◆年収600万円~◆マネジメント経験不問◆創業40年以上の独立系SIer
□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引■□
■業務内容:
<課長へのキャリアアップ可能>
ご経験を活かしてSES営業やパートナ企業との連携を身に着けていただきます。マネジメントのご経験のない方でも挑戦可能です。
■業務詳細:
・既存顧客に対する課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得
・新規顧客への提案活動および関係構築
・パートナー企業との関係構築ならびに要員の確保
・契約に関する社内業務
※支社長や開発課長との連携を通じて支社運営への参画機会もあります。
■当社について:
【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】
当社は「日本文化の尊重」や「社会的評価の向上」を重視した経営方針のもと、技術者が誇りを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
また、独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。
【会社設立から変わらない経営目標】
◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す
後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
◇社会から好意的に評価される企業を目指す
案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩1分/神戸市営地下鉄神戸市海岸線三宮・花時計前駅 徒歩1分/阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩5分 <転勤> 当面なし ※本人が希望しない転勤はなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~506,300円 固定残業手当/月:95,000円~118,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 課長職×入社13年目(35歳)×年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給等) <その他補足> ■社内パーティー(年2回) ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■ボランティア活動奨励制度 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短勤務制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(3日間/7~9月の間で取得可能)、年末年始、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SES営業の経験(1年以上) ■歓迎条件: ・システム開発の経験 ・戦術検討、KPI設計・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル |
| 事業内容 | ■事業内容■ (1)コンピュータシステムの開発 (2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 (3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス (4)ネットワーク・インフラ構築 (5)システムの運用・保守 (6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション <TGLについて> ■1984年の創業以来、制御系(組込系)/ネットワーク系(WEB系)/業務系等、様々な分野のシステム開発を手掛ける独立系Sierです。コンサルティングの段階から企画・設計・開発・保守・運用サポートに至るまでトータルでソリューションを提供しています。 ■大手企業を中心に、製造業・医療・公共といった様々な業界・企業と取引を行っており、高い技術力でクライアントの信頼を獲得。案件の9割はリピートという顧客基盤を確立し、創業以来、安定経営を継続しています。 ■「コンピュータ技術のスペシャリスト集団を目指す」「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す」「社会から好意的に評価される企業を目指す」という経営理念のもと、社員は常に技術力の向上に努め、後輩への技術指導や勉強会を自主的に開催する等日々スキルアップに取り組む風土と、チームワークを高めてより良い仕事をするために、全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土が強みです。一人ひとりが持ち味を十分に発揮して成長してほしい、光る存在になってほしいという想いから「社員自身が希望しない転勤は行わない」「定年制なし(意欲と向上心があれば年齢は問わない)」等、安心して仕事ができる環境も整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,002百万円 |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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