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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【佐賀・鳥栖】品質管理職◇サロンパス(R)など世界で愛用される製品◇土日祝休◇全社平均残業7.7h
<発売92周年・海外輸出開始90周年『Salonpas(R)が10年連続で販売シェア世界No.1(※)ブランドに認定/世界各国で愛される製品の品質を守るポジション>
※英グローバル調査会社・ユーロモニター社(2026年調査)
■募集背景:
◇医薬品業界を取り巻く環境は、グローバル化の進展および品質基準の高度化に伴い、GMP(適正製造基準)への対応がますます厳格化しています。
◇当社においても、お客様に安全・安心で高品質な医薬品を安定的に提供し続けるため、原材料の受入試験、最終製品の出荷試験、ならびに製造所からの出荷可否判定に至るまで、品質保証体制の強化を進めています。
◇こうした背景のもと、最新のGMPに準拠した品質管理体制のさらなる高度化およびグローバル基準への適合を推進するため、即戦力として品質を支えるキャリア人材を募集します。
■業務詳細:
◇原材料、最終製品の試験業務
◇安定性モニタリング
◇原材料メーカーとの品質契約締結業務
◇原材料メーカー等のGMP監査業務
◇自社工場、試験室のGMP業務
◇規制当局査察対応業務
■当社について:
<世界の人々のQOL向上を目指す>
◇1907年の「朝日万金膏(R)」発売以来、「サロンパス(R)」に代表される経皮鎮痛消炎剤は、「貼る」ことで痛みやコリを治療する医薬品として、多くのお客さまにご愛用いただいております。
◇私たちは、世界に誇るTDDS(経皮薬物送達システム)に基づく貼付剤の創薬・育薬と製剤技術の向上に努め、製造・販売を通じて、「世界の人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の質)向上を目指す」ことを経営理念とし、すこやかな社会の形成に貢献してまいります。
◇私たちが大事にしていく文化は、「手当て」の文化です。大切な人に手を添え、「がんばれ」、「元気になって」と心を込めて癒やす。「手当て」に込められているのは、相手への思いやりです。それが「貼る」の原点であり、創業以来大切にしてきた、いたわりの治療文化です。
◇相手を思いやり、やすらぎと感動を与えられる「手当て」の文化を世界の人々に伝えるべく、『「手当て」の文化を、世界へ。』を企業使命と定め、事業を積極的に展開してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州本社(鳥栖工場) 住所:佐賀県鳥栖市田代大官町408 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/田代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし (総合職のため)制度上は可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・給与改訂:年1回(3月)、賞与:年2回(7月、12月) ・諸手当別途支給:職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、住宅補助制度 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給(マイカー通勤も可) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持ち家援助制度あり 寮社宅:借上社宅制度あり(自己負担15%~30%程度) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)、テーマ別研修、自己啓発支援(通信教育、語学研修、グローバルチャレンジ(受験料サポート))、派遣制度 <その他補足> ・自己啓発援助制度 ・社員旅行 ・体育行事 ・クラブ活動 ・会員制福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか など ※有給休暇は入社翌月の1日に10日付与しております。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれも ・製薬、化学メーカーなどでの品質管理・品質保証業務経験(目安:3年超) ・HPLC、GCなどの分析ツールの使用経験がある方 ■歓迎条件 ・英語力がある方(海外文献の参照など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408 |
| 事業内容 | ■企業概要 「世界の人々のQOL向上を目指す」を経営理念とし、『「手当て」の文化を、世界へ。』を企業使命と定め、「サロンパス®」などのOTC商品ほか、売上高比率で約半数の医療用医薬品などの開発・製造を行う製薬メーカーです。 1847年に佐賀県鳥栖市で創業して以来、日本全国へ、そして世界各国へと商品をお届けしています。 ■特徴 久光製薬ではCMでおなじみのサロンパスのほかにも、TDDS(経皮薬物送達システム)を応用して、さまざまな用途に応じた幅広い商品を扱っています。TDDS製剤は、これまでのような皮膚疾患や筋肉痛の治療にとどまらず、癌性疼痛、狭心症、高血圧、アルツハイマー病など幅広い疾患領域で期待されている剤型です。当社はこのTDDS製剤のグローバルスペシャリティファーマとして、「『手当て』の文化を、世界へ」の考えのもと研究開発に力を入れています。 ※一般用医薬品市場・鎮痛消炎貼付剤カテゴリー世界販売シェアNo.1、OTC 医薬品(一般用医薬品)市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリー9年連続世界一と、30か国以上の国と地域で愛用されています。 ■直近のトピックス 2022年2月期(2021 年度)から「第 7 期中期経営方針」をスタートさせ、新たな企業使命『「手当て」の文化を、世界へ。』のもと、様々な商品・サービスを通じて世界の人々のQOL 向上に貢献すべく企業活動を展開しています。 その中で、研究開発力の一層の強化を図るため、研究体制の再構築を検討してきており、新研究所「SAGAグローバル リサーチセンター」を2024年に新設しました。 佐賀県鳥栖市と茨城県つくば市の2拠点にあった研究機能を1拠点に集約し、研究者間の連携と研究開発機能の最大化による開発スピードの向上、また、生産部門との連携強化を加速させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 8,473百万円 |
| 売上 | 163,024百万円 |
| 従業員数 | 1,488名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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