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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【PM/PL候補】新電力プライム案件/自社開発パッケージ/在宅可/フレックス
◇Salesforce未経験でも歓迎!/100%プライム案件/客先常駐なし/フレックス・リモート可柔軟な働き方◎WLB充実◎◇
電力インフラを支える自社サービスのプロジェクト推進に挑戦!新電力事業者向けクラウドサービス「電力CIS」の開発・導入プロジェクトにて、将来のPLとしてプロジェクトをリードいただくポジションです。
■職務内容
新電力事業者向け自社パッケージ「電力CIS」の導入・カスタマイズ・運用プロジェクトにおいて、顧客との折衝や要件整理、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)プロジェクト推進業務
・顧客との仕様検討、要件整理
・プロジェクトの進捗・品質・スケジュール管理
・開発チームとの連携、ディレクション
(2)プロダクト開発における上流工程
・電力CISの機能追加/改修における要件定義・設計
※本ポジションは推進部での採用となり、開発業務は担当しません(開発は別チームが担当)
※入社後はPMのもとで業務知識・プロダクト理解を深め、将来的にPLとしてプロジェクトをリードいただくことを想定しています
■ポジションの特徴
・自社プロダクトのため、顧客要望を踏まえた改善や機能追加に主体的に関われる
・上流工程(要件定義・設計)を中心に、プロジェクト推進スキルを高められる
・電力業界という社会インフラ領域のプロジェクトに携われる
■仕事のやりがい
・生活に欠かせない電力サービスを支えるクラウドシステムに携わることができる
・個別案件だけでなく、自社プロダクトの機能拡張にも関われる(継続的な投資あり)
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、刺激を受けながら成長できる環境
■配属先:計17名:20代~50代(推進部、開発部)※本求人は推進部での採用となります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> (1)JR山手線新橋駅 徒歩8分 (2)都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 (3)東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩9分 ※ハイブリットワーク(在宅勤務・出社)を推奨しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 609万円~913万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~630,000円 <月給> 420,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回(夏季・冬季) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3.5万) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・副業OK ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・フリードリンク制度 ・ランチセッション制度(社員同士のランチ代の一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <電力業界/salesforce未経験歓迎> 【必須】■ITエンジニアとしての実務経験を8年以上お持ちの方 ■担当プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 (規模不問) 【歓迎】未知の領域にも積極的に挑戦できる方、主体的に業務をやり遂げられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニファイド・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F |
| 事業内容 | 大手3社から20億円超の出資を受け、電力クラウドのトップランナーへ セールスフォース、東京電力、日本郵政(JPI)などから総額20億円超の出資を受け、日本の電力インフラ革新に貢献する企業です。 資源エネルギー庁から太陽光発電500万拠点のFIT管理システムを受託。東京電力の高圧料金システムは約6か月・従来比1/5のコストで構築し、業界に衝撃を与えました。すでに新電力会社30社・100万超需要家が当社Unisrv 電力CISを採用する業界スタンダードです。 CISに留まることなく、太陽光発電事業所の災害時の緊急電源、平常時のEV充電インフラとして地域活用する構想は、政府や数々の地方自治体からも高評価を得ています。この事業の日本全国での実現、さらに蓄電池を含め、次世代エネルギーインフラへと展開を加速していきます。 でんきをむすぶ、みらいへつなぐ ― それが私たちユニファイド・サービスです。 ■事業内容 (1)電力CIS(電力料金計算サービス)事業 2016年の電力自由化に伴い、電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。 新電力契約需要家数は業界トップクラスです。 (2)再生可能エネルギー関連事業 2016年より資源エネルギー庁よりFIT(再生可能電力の固定価格買取り制度)の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。 (3)デジタルマーケティング事業 Yext社(主要関連企業)の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unisrv.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 800百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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