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【増井株式会社】【日本橋/未経験】アパレル素材の法人営業(生地・ニットの”糸”を提案)/繊維商社/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

増井株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40504403
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【日本橋/未経験】アパレル素材の法人営業(生地・ニットの”糸”を提案)/繊維商社/年休125日


~アパレルの生地のもととなる素材を提案する営業職です。未経験から、モノづくりを支える仕事にチャレンジできます~

◇こんな方におすすめ◇
・未経験から営業職にチャレンジしたい方
・洋服やファッション、モノづくりに興味がある方
・人と話すことが好きで、関係を築く仕事をしたい方

■仕事内容
セーターや洋服の生地の原料となる「糸」を扱い、アパレル向けの生地をつくる工場へ提案する法人営業です。
お客様は、生地メーカーや織物・ニット工場など。「こんな生地を作りたい」という相談に対して、最適な素材を一緒に考える仕事です。
売り込む営業ではなく“相談に乗りながらモノづくりを支える営業”です。

<具体的な業務内容>
(1)提案営業:生地工場や商社を訪問し、「どんな生地をつくりたいか」を聞いて最適な糸を提案する。
(2)問い合わせ対応:「この用途に合う素材がほしい」といった相談に対応し、商品提案を行う。
(3)受発注・納品フォロー:注文内容の確認や納期調整を行い、スムーズに商品が届くよう対応する。
(4)関係構築:既に取引のある顧客と継続的にやり取りし、信頼関係を築く。

■このポジションの魅力
・「洋服ができる前」に関われる仕事で、身近な商品に携われる
・売るだけでなく“一緒に考える営業”でやりがいがある
・既存顧客中心のため、落ち着いて営業できる
・未経験からでもしっかり育ててもらえる環境

■働き方
・年間休日125日
・残業:月10~20時間程度
・出張:週2~3日(基本日帰り)
・月1回程度、宿泊出張あり
◎ワークライフバランスが取りやすい環境◎

■企業の特徴と魅力
(1)生活に欠かせない“素材”を扱う商社
洋服・タオル・生活用品などの元になる「糸」を扱う、モノづくりの最上流を支える企業。
(2)アパレル向けが中心
セーターやニット、織物など、衣料用生地をつくる工場向けの提案がメイン。
(3)未経験から成長できる環境
専門知識は入社後に習得可能。同行研修を通じてしっかり学べる体制。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋人形町1丁目2番5号 ERVIC人形町8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:東京メトロ 日比谷線 人形町駅/半蔵門線 水天宮前駅

<転勤>
当面なし
出向はなし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
450万円~491万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~267,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~307,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記給与はあくまでもモデル年収です。
現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回 (標準月数4ヶ月※業績評価による 直近実績年約5.39ヵ月)
■モデル年収:30代前半(主任)530万円・30代後半(課長補佐)670万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ( 会社規程に基づき支給 )
社会保険:会員制リゾートホテル利用制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
業務手当、役職手当、国内出張手当、海外出張手当
在宅勤務制度(週1日)※入社半年後から
時差出勤制度(フレックスではありません)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
有給:試用期間終了後に2日付与(3ヶ月で消滅)※6ヶ月目から10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験可>
■必須条件:
・普通自動車免許
※いずれか必須
・営業のご経験
・販売サービスなどにおいて顧客折衝経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 増井株式会社
所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13
ニッセイ淀屋橋イースト
事業内容 ■事業内容:
各種繊維原料及びテキスタイル・衣料製品の国内・輸入・輸出販売
同社は合成繊維の大手原料専門商社です。特に外国からの輸入に頼るレーヨンは、国内で有数の取引を占めています。
東レ・帝人・クラレ・旭化成等の国内合成繊維メーカーとの取引により、全国主要繊維産地に販路を充実。特に、国内レーヨンフィラメントメーカーの撤退により海外輸入レーヨンが主力になった昨今においての輸入レーヨンでのシェアは60%を確保しています。
レーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿, シルク、ウール等すべての原糸を取り扱っています。特に、国内生産されていないレーヨン(フィラメント・長繊維)は、中国のファイバーメーカーと国内マーケットにおける専属契約を結び、品質・供給ともに高いレベルでの提供を可能にしております。
また、あらゆる繊維素材(原料)のナレッジを生かして、今後の成長を目指しています。
原糸・原料以外に、テキスタイル、グッズ、衣料製品の取り扱い比率も拡大しております。
自己資本比率は70%台、無借金の健全経営です。

■特色:
日本の合成繊維メーカーや商社が撤退していく環境下で、顧客ニーズに即した独自性を発揮、付加価値の高い商材を開発することで、海外メーカーとの連携を含めて商流を強化します。中国語圏外の市場としてインドネシア、ウズベキスタン、インド、ベトナム、パキスタン等のサプライヤーとの関係強化を図っているのもその一環です。
代表者 -
URL https://masui-hd.co.jp/masui/
設立 年1951年6月
資本金 140百万円
売上 6,342百万円
従業員数 49名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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