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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【日本橋/未経験】アパレル素材の法人営業(生地・ニットの”糸”を提案)/繊維商社/年休125日
~アパレルの生地のもととなる素材を提案する営業職です。未経験から、モノづくりを支える仕事にチャレンジできます~
◇こんな方におすすめ◇
・未経験から営業職にチャレンジしたい方
・洋服やファッション、モノづくりに興味がある方
・人と話すことが好きで、関係を築く仕事をしたい方
■仕事内容
セーターや洋服の生地の原料となる「糸」を扱い、アパレル向けの生地をつくる工場へ提案する法人営業です。
お客様は、生地メーカーや織物・ニット工場など。「こんな生地を作りたい」という相談に対して、最適な素材を一緒に考える仕事です。
売り込む営業ではなく“相談に乗りながらモノづくりを支える営業”です。
<具体的な業務内容>
(1)提案営業:生地工場や商社を訪問し、「どんな生地をつくりたいか」を聞いて最適な糸を提案する。
(2)問い合わせ対応:「この用途に合う素材がほしい」といった相談に対応し、商品提案を行う。
(3)受発注・納品フォロー:注文内容の確認や納期調整を行い、スムーズに商品が届くよう対応する。
(4)関係構築:既に取引のある顧客と継続的にやり取りし、信頼関係を築く。
■このポジションの魅力
・「洋服ができる前」に関われる仕事で、身近な商品に携われる
・売るだけでなく“一緒に考える営業”でやりがいがある
・既存顧客中心のため、落ち着いて営業できる
・未経験からでもしっかり育ててもらえる環境
■働き方
・年間休日125日
・残業:月10~20時間程度
・出張:週2~3日(基本日帰り)
・月1回程度、宿泊出張あり
◎ワークライフバランスが取りやすい環境◎
■企業の特徴と魅力
(1)生活に欠かせない“素材”を扱う商社
洋服・タオル・生活用品などの元になる「糸」を扱う、モノづくりの最上流を支える企業。
(2)アパレル向けが中心
セーターやニット、織物など、衣料用生地をつくる工場向けの提案がメイン。
(3)未経験から成長できる環境
専門知識は入社後に習得可能。同行研修を通じてしっかり学べる体制。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋人形町1丁目2番5号 ERVIC人形町8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:東京メトロ 日比谷線 人形町駅/半蔵門線 水天宮前駅 <転勤> 当面なし 出向はなし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~267,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与はあくまでもモデル年収です。 現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回 (標準月数4ヶ月※業績評価による 直近実績年約5.39ヵ月) ■モデル年収:30代前半(主任)530万円・30代後半(課長補佐)670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ( 会社規程に基づき支給 ) 社会保険:会員制リゾートホテル利用制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 業務手当、役職手当、国内出張手当、海外出張手当 在宅勤務制度(週1日)※入社半年後から 時差出勤制度(フレックスではありません) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇 有給:試用期間終了後に2日付与(3ヶ月で消滅)※6ヶ月目から10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験可> ■必須条件: ・普通自動車免許 ※いずれか必須 ・営業のご経験 ・販売サービスなどにおいて顧客折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 増井株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種繊維原料及びテキスタイル・衣料製品の国内・輸入・輸出販売 同社は合成繊維の大手原料専門商社です。特に外国からの輸入に頼るレーヨンは、国内で有数の取引を占めています。 東レ・帝人・クラレ・旭化成等の国内合成繊維メーカーとの取引により、全国主要繊維産地に販路を充実。特に、国内レーヨンフィラメントメーカーの撤退により海外輸入レーヨンが主力になった昨今においての輸入レーヨンでのシェアは60%を確保しています。 レーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿, シルク、ウール等すべての原糸を取り扱っています。特に、国内生産されていないレーヨン(フィラメント・長繊維)は、中国のファイバーメーカーと国内マーケットにおける専属契約を結び、品質・供給ともに高いレベルでの提供を可能にしております。 また、あらゆる繊維素材(原料)のナレッジを生かして、今後の成長を目指しています。 原糸・原料以外に、テキスタイル、グッズ、衣料製品の取り扱い比率も拡大しております。 自己資本比率は70%台、無借金の健全経営です。 ■特色: 日本の合成繊維メーカーや商社が撤退していく環境下で、顧客ニーズに即した独自性を発揮、付加価値の高い商材を開発することで、海外メーカーとの連携を含めて商流を強化します。中国語圏外の市場としてインドネシア、ウズベキスタン、インド、ベトナム、パキスタン等のサプライヤーとの関係強化を図っているのもその一環です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://masui-hd.co.jp/masui/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 6,342百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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