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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【滋賀/長浜市】品質管理◆改善リーダー候補◆透明ケース業界トップクラス◆特許多数◆転勤無◆手当豊富
~品質改善の中核メンバー/製造本部直下で工場全体を統括/不良低減×データ分析を活かせる環境/転勤無/年間休日115日/住宅・家族手当など福利厚生充実~
■業務内容:
透明ケース専門メーカーである当社にて、製造本部直下のポジションとして、現場に入り込みながら品質の維持・向上および品質管理体制の構築・仕組化の推進をお任せします。単なる検査業務にとどまらず、不良低減や再発防止に向けた改善活動を主導し、工場全体の品質レベル向上を担う重要な役割です。
■具体的には:
◇PETケースの評価(厚み・強度・透明性など)
◇外観検査データの確認・分析、不良傾向の把握
◇不良率低減に向けた改善施策の立案および実行
◇検査基準の策定・見直し、現場での運用管理
◇顧客クレーム発生時の原因分析(根本原因の特定)
◇再発防止策の立案・現場定着の推進
◇品質管理体制の構築および改善活動の仕組化
■配属先情報:
製造本部
■お仕事の魅力:
◎工場全体を俯瞰する“司令塔”として、品質・生産性向上をリードできるポジションです。
◎自らの改善提案が不良率低減や利益向上に直結し、成果をダイレクトに実感できます。
◎現場・経営双方の視点を養うことができ、将来的にはマネジメントや品質責任者へのキャリアアップも可能です。
◎分析力・課題解決力・巻き込み力など、製造業において汎用性の高いスキルが身につきます。
◎経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組めるため、主体的に成長したい方に最適な環境です。
■当社の特徴:
◇当社は透明ケースの専門メーカーとして、化粧品・医薬品・食品・雑貨など幅広い分野に製品を提供しています。
◇大手メーカーとの直取引も多く、安定した事業基盤と継続的な成長を実現しています。
◇「Vパック」「シャープケース」「T-BOX」など独自製品を多数展開し、業界トップクラスの品質を誇ります。
◇特許技術を多数保有し、プラスチック加工分野で高い技術力を確立しています。
◇新規分野への展開にも積極的で、社会ニーズに応じた製品開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月20時間相当分の残業手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(勤続1年以上が対象/業績による) ※前年度実績:月5,000円~10,000円 ■賞与:年2回(約4ヶ月分/業績による) ※入社1年未満の場合は、寸志程度(入社時期による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円 ※条件あり 住宅手当:5,000円 ※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で対象(会社規定により支給) <定年> 60歳 再雇用制度(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■現場にてOJTで指導いたします。役職に捕らわれないフラットな雰囲気で、質問等しやすい環境です。 <その他補足> ■個人別実績表彰 ■改善提案手当(改善内容により支給) ■レクリエーション(バーベキュー大会等) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■再雇用制度(一部従業員利用可) ■勤務延長制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本土日祝休み・お盆・年末年始休暇あり ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造業(化学、フィルム、樹脂、素材メーカー等)における品質管理経験 ・不良データの集計・分析、および品質・生産性向上に向けた改善活動のご経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ■歓迎条件 ・品質管理体制の構築や検査基準の策定・見直しに関わったご経験 ・顧客クレーム対応や原因分析、再発防止策の立案・定着まで一貫して携わったご経験 ■こんな方にオススメ ・品質管理の経験を活かし、より上流の改善業務に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社開伸 |
|---|---|
| 所在地 | 〒526-0803 滋賀県長浜市西上坂町1013-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 透明ケース・クリアパッケージの設計・開発・製造・販売事業 取り扱い商品:透明ケースを中心に、包装資材全般(円筒ケース・成形トレー・アクリル什器・紙箱、台紙、白箱、段ボール・ラベル、シールなど) ■事業の特徴 ・全国の大手化粧品メーカー・大手食品メーカーをはじめ、幅広い業界、多様な企業と取引あり。 ・業界トップクラス:50件以上の特許を取得しており、高い品質や新しい商品を開発し続ける、技術力・企画力で選ばれています。 ・時代やお客様のニーズに即座に対応し、企画・商品化。コロナ対策製品(フェイスシールド・パーテーション・マスクガード・透明成形マスク)なども設計開発し、販売している。 (1)群を抜いた開発力 例)Vパック:片手で開封できる革命的なプラスチック包装。 (2)包装トータルサポート:透明ケースだけでなく、関連資材の全てがそろう便利さをご提供。 (3)アッセンブリ事業:パッケージの製造だけでなく、組み立て・梱包までしてお届け。 (4)環境型リサイクル:リサイクルした再利用プラスチックからパッケージを生産。環境に配慮のニーズに対応。 ■環境対策 脱プラなどの環境意識が高まる以前より、環境対策の意識をもって事業の拡大に努めてきました。 現在では、高品質な再生100%シートの利用にも取り組んでいます。また、PETボトルのリサイクルマークの認証も取得し、「環境配慮型のパッケージを使用し、環境負荷低減に参加している」というメッセージを消費者に届けられるよう、お客様のニーズを先取りした提案をしています。 企業にとっては、目に見えにくい環境問題に対する取り組みを、消費者にPRし、企業イメージアップや商品の購買促進を図るための機会として当社パッケージを利用することを検討してもらっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-kaishin.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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