【株式会社フォワード】【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー／AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー／AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ


【生成AI活用のHRTechで新常識を創造／AI×運用型キャリア支援／0→1事業立ち上げ参画可能なコアメンバー募集】

■業務概要
当社が提供するAI搭載採用支援SaaS「エースジョブ」と連動し、エージェント事業の立ち上げメンバーとして候補者・企業双方に新しい価値をもたらすキャリア支援・採用支援業務を担います。AIやデータを活用し中長期的なキャリア設計や採用課題解決に深く伴走。運用設計やプロセス標準化を通じて、HRTechサービスの新しいあり方を自ら創造します。

■業務詳細
＜候補者支援＞AIやデータを活用したキャリア設計支援やコンサルティング、最適な求人マッチング設計、選考～入社後までの継続フォロー。＜企業支援＞採用課題の構造化、要件定義、求人票作成・訴求力強化、AI活用によるスカウト設計や面接フロー・評価設計の支援。＜AI×オペレーション＞推薦ロジック・マッチ度測定設計、業務プロセスの標準化、KPI設計や再現性ある支援モデル構築。＜事業立ち上げ＞サービス設計・運用ルール策定、ナレッジ整備、改善企画推進等、事業成長の根幹構築を担います。

■扱うサービス
生成AIを軸とした採用支援SaaS「エースジョブ」やデータ・AI・運用ノウハウを融合したエージェントサービス全般。

■組織構成
立ち上げ中核メンバーとして経営層・事業責任者と連携し、業務を推進します。

■業務の魅力
AI活用の次世代型キャリア支援モデル構築、0→1事業推進、専門性の高いコンサル力が身につきます。

■教育体制
AIツール活用補助や社内ナレッジ共有があり、最新テクノロジーをキャッチアップ可能。

■就業環境
フレックス・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方、健康やスキルアップ支援も充実。

■想定されるキャリアパス
事業責任者や組織責任者へキャリアアップ可能です。

■企業の特徴/魅力
AIと運用を掛け合わせたBPaaS型HRTechで「新しいHRの常識」を創造するスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】