【NCD株式会社】アプリ保守開発＜サブリーダー・リーダー候補＞◆基幹システムを支える／システム運用と改善を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


アプリ保守開発＜サブリーダー・リーダー候補＞◆基幹システムを支える／システム運用と改善を推進


～東証スタンダード市場上場企業／安定した黒字経営を実現～
●福利厚生が充実しており働きやすい環境
●住宅手当や家族手当などの手当が充実

■ポジション概要：
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務をお任せします。
＜ポジション：サブリーダー、リーダー＞

■業務内容：
◇アプリ運用／管理（人事・会計・ID管理等）
◇問い合わせ受付、調査、分析、エスカレーション
◇障害対応及び原因調査、対策策定、報告　
◇変更要求における改修作業

■当社の魅力：
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育児休業取得率女性100％・男性50％】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子を出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。
その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用いただけます。

■当社について：
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】