【株式会社日立ソリューションズ】【品川】法人顧客向け人事総合ソリューション「リシテア」導入・開発◆自社製品／企画からリリースまで一貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【品川】法人顧客向け人事総合ソリューション「リシテア」導入・開発◆自社製品／企画からリリースまで一貫


～自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」導入・開発担当／導入実績1450社202万人（2022年9月末時点）～

【業務内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。
自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。

＜導入業務担当＞
■大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング
■要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義～導入支援を担当。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。

＜開発担当＞
■顧客向けアドオン開発（設計・製造）
■パッケージ開発（設計・製造）等
・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。

【法人顧客向け人事総合ソリューション「リシテア」】
リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションで、日立ソリューションズを代表する自社製品です。
https://lysithea.jp/about/

【魅力】
自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが出来るのが魅力。
今回は主に導入担当者の募集ですが、開発スキルを活用したいというご希望があれば開発担当者としての採用も可能です。
（部門内ではローテーションも行っておりますので、開発作業からスタートし、担当業務を導入作業側に拡げることや、導入作業での経験を開発作業で活用していただくこともできます）

【配属部門】
リシテアを担当している部門は総勢で80名程度。 導入を担当するHRソリューション第1部と開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】