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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【豊洲】社内SEマネージャー※地盤関連業界シェアトップクラスのグロース上場企業G
【基盤安定◎】グロース市場上場のSAAFホールディングスグループ【成長企業◎】市場規模1,500億円の地盤関連業界において年間3万件を超える実績!知名度高く、業界内ではトップクラスのシェア!海外展開も行う成長企業!
■業務内容:
地盤関連業界シェアトップクラスの当社の情報システム部門にて、社内インフラ運用や基幹システム管理、チームマネジメントをお任せします。
チームを率いて社内インフラの安定稼働を任務としてご活躍いただきます。
<業務詳細>
・情報システム部門のマネジメント(メンバー管理・育成・業務改善)
・社内ITインフラの企画・運用・改善
・基幹システム(原価管理・施工管理等)の導入、刷新、運用改善
・建設業におけるDX推進(業務効率化、ペーパーレス化、現場支援システム導入)
・情報セキュリティ対策の推進および監査対応
・親会社・グループ会社とのIT連携および統制対応
・外部ベンダーの選定、管理、折衝
\\期待される役割//
情報システム部門の責任者として、組織マネジメントを担いながら、IT基盤の強化やDX推進を通じて事業成長を支援していただきます。
\\ポジションの魅力//
滞りなく円滑に稼働させるという社内SEの本質的な価値が高く評価される環境です。日々の安定運用を支える実務能力が正当に認められます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織を牽引するため、技術とマネジメントの両軸でキャリアを磨くことが出来ます。
★IT戦略・DX推進の中核として、経営に近い立場で意思決定に関われる
★新技術やクラウド導入など、裁量を持ってチャレンジできる環境
■当社について:
・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事をメイン事業としています。
・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも紹介されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 勤務地最寄駅:東西線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~440,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで支給 寮社宅:借上社宅制度(同社規定に準じる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社員持株制度 ■単身赴任手当 ■資格取得支援制度(専門学校費用負担) ■社用車貸与 ■独立支援制度 ■契約保養所 ■ベネフィットステーション ■社内表彰制度 ■GLTD制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門またはIT関連業務の実務経験(5年以上) ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・インフラまたは業務システムの運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サムシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 地盤調査、地盤改良、地盤保証、液状化判定、沈下修正 ■事業の特徴: (1)地盤調査…SWS試験、ボーリング調査の主要地盤調査に加え、液状化判定、土質試験、孔内水平載荷試験・現場透水試験を行っています。 (2)地盤改良…自社開発した「Geo-webシステム」により、地盤改良データの改ざんを防止するほか、ジオ・モニターによる地盤可視化機能により地盤の状況を確認しながらの施工、施工深度・積算回転数回転トルク・圧入圧・固化材の積算流量などを記録し、高品質な地盤改良を行っています。 (3)地盤保証…地盤に起因する損害が発生した場合、地盤や建物の修復費用を保証する仕組みで、近年施主の地盤に対する危機意識が高まり、地盤保証に入ることが常識となりつつあります。同社の地盤保証「THE LAND」は、対象となる建物に合わせた保証を行っており、低価格、広い保証範囲で他社との差別化を図っています。 (4)液状化判定…液状化判定を検討している場所に液状化の恐れがあるか液状化マップから確認したのち、地盤の状況に合わせた液状化判定を実施し、より詳細に液状化の危険性を調べています。液状化の恐れが判定された場合、液状化対策工事の施工を行っています。 (5)沈下修正…鋼管圧入工法、土台上げ工法、耐圧版工法、薬液注入工法による沈下修正を行っています。さらに地盤に合わせて工法を設計し、複数の工法を組み合わせることで品質を維持するほか、費用の削減にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 小白川 貢 |
| URL | https://www.s-thing.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,626百万円 |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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