【三井住友カード株式会社】決済サービス企画◆キャッシュレス導入・要件定義・運用支援／上流工程～改善提案／社会貢献×業界最前線【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


決済サービス企画◆キャッシュレス導入・要件定義・運用支援／上流工程～改善提案／社会貢献×業界最前線


当社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。

主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化

■本ポジションの魅力
（1）業界の最前線で活躍できる:
キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
（2）社会への影響力が大きい:
提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
（3）システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。

■配属部署：ソリューション開発部
企画G（14名/内キャリア2名）
デジタルソリューション開発G（11名/内キャリア4名）
戦略受託1G（8名/内キャリア2名）
戦略受託2G（9名/内キャリア2名）
戦略受託3G（9名/内キャリア2名）
戦略受託4G（11名）
クレジット開発G（9名）

「ソリューション開発部」は、社内外の関係者と連携し、システム提案から導入後フォローまで幅広い業務を担当します。
20代を中心とした若手メンバーが活躍しており、フレックスタイムや在宅勤務を活用しながら成果を上げています。

変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】