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【株式会社クロスフォー】【東京/未経験歓迎】ライブコマース営業〈ライバー開拓から販売戦略まで担当〉◆ジュエリーメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クロスフォー 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507143
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京/未経験歓迎】ライブコマース営業〈ライバー開拓から販売戦略まで担当〉◆ジュエリーメーカー


◎未経験から「SNS×ライブコマース」に挑戦できる営業職
◎インセンティブ上限なし(年収900万円以上も可能)
◎世界45か国に展開するグローバル企業
◎企画から販売戦略まで携われる成長環境

■募集背景
当社は自社ジュエリーブランドを国内外に展開し、特許技術を活かした商品で成長を続けています。特に近年は、SNSを活用した「ライブコマース」による販売を強化しており、需要拡大に伴い体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■職務概要
SNSやライブ配信を活用し、自社ジュエリーの販売拡大を担っていただきます。ライバー(配信者)の開拓から企画・販売支援まで、販売の仕組みづくりを一貫して担当できるポジションです。

■具体的な仕事内容
【ライブコマース営業】
・ライバー(配信者)の新規開拓
・SNS/配信プラットフォームでのリサーチ
・ライバーとの商談、条件調整
・ターゲットに合わせた商品提案
・ライブ配信の企画・ディレクション
・売上データ分析、改善提案

【バックオフィス業務】
・受発注管理、在庫確認
・見積書作成
・来客/電話対応
・備品管理など

■職務の特徴/魅力
・「誰に・何を・どう売るか」を自ら設計できるため、営業+マーケスキルが身につきます
・SNSや海外向け配信にも関われるため、トレンドビジネスの最前線で経験を積めます
・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結(前年実績:40万~430万円)※個人の年度目標を基に半期ごとの達成度で評価いたします

■配属組織
東京事務所は現在少数精鋭(2名体制)
裁量が大きく、意見やアイデアを発信しやすい環境です。

■当社の特徴:
・日本を始め、世界に向けてジュエリーやアクセサリー、雑貨などのオリジナル商品を製造しております。絶大な販売力で業績も右肩上がりと、急成長を続けております。
・当社の宝石は3年間の歳月をかけ、光のリフレクション効果で特殊な効果を与えるもので宝石に彫刻的な方法で傷を付けるのではなく、独自のカットスタイルによる完璧なカットのため、すべてがエクセレントカットになります。
・現在は、人間のわずかな動きを細かな振動エネルギーを用いた「Dancing Stone」が、世界的に大ヒットしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都台東区上野5-17-5 サイコービル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:37,500円~52,499円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,500円~402,499円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月・8月)それぞれ固定給の1ヶ月分×半期の評価ポイントで支給
■役職手当:役職に応じて支給。サブリーダー8,000円/月、リーダー20,000円/月
※別途、営業インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備/労災上乗せ保険に加入
退職金制度:中退共加入

<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・社員持株会制度あり
・社員貸付金制度あり
・職能給、役職手当
・産前産後休暇、育児休暇あり
・営業インセンティブ:四半期の獲得粗利実績、粗利の対予算達成額に応じて支給。上限なし。前年支給実績400,000円~4,300,000円
・業績賞与:通期の税引き前当期純利益実績額が予算を上回った場合に支給
・人事評価:国内営業部の半期目標を個人にブレークダウンしたKPIに対する達成度により実施
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜日、祝日は全て休日
夏季休暇及び年末年始休暇は、毎年の年間カレンダーで決定。結果、1年間の休日数が115日となるよう土曜日で休日数を調整
※有給休暇は入社時に5日、3ヶ月経過後に7日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel・メール対応など)

■歓迎条件:
・接客・販売・カスタマーサポート経験がある方
・ライブ配信経験者
・ビジネスレベルの外国語能力

★こんな方におすすめ
・SNSやライブ配信に関わる仕事がしたい方
・未経験から営業・企画に挑戦したい方
・アイデアを活かして仕事をしたい方
・成果に応じて収入アップしたい方
・将来的に海外に関わる仕事をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クロスフォー
所在地 〒400-0043
山梨県甲府市国母7-11-4
事業内容 ■事業内容:
ジュエリー・アクセサリーの製造・輸入・販売
当社は山梨県を本拠としてグローバルに事業を展開しています。
国内においては自社ブランドの他、OEM製品を販売しています。海外においては主力製品であるダンシングストーンのパーツの他、自社オリジナル製品を大手ブランドに供給しています。今後、EC販売にも注力していく予定です。

■クロスフォーの強み
◇1987年創業から、ジュエリーの町山梨県甲府市で培ってきた、確かな技術と経験。
◇ダンシングストーンをはじめ、650件以上出願している知的財産権。
◇日本国内1,000社以上のお客様、海外で45か国、450社以上のお客様とのライセンス契約と、幅広い取引。
◇デザイン・企画のご提案から制作・納品まで、一貫した対応が可能。
◇完成品だけでなく、半製品、パーツでの販売が可能。
代表者 -
URL http://www.crossfor.com/
設立 年1987年8月
資本金 713百万円
売上 3,006百万円
従業員数 60名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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