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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【横浜市中区】AIエンジニア/在宅医療ネットワークのDX推進・AIツール開発・未経験歓迎・転勤無
【在宅医療ネットワークのDX推進を担い、AI技術で医療現場を支えるエンジニア職/安定成長分野で社会貢献性も高いポジションです】
■業務概要
当社は日本最大規模の在宅医療ネットワーク本部として、全国70クリニックを支援しています。AIエンジニアとして、医療法人の業務効率化やDX推進を目的としたAI活用企画、ツール開発、実装・保守を担当し、医療従事者が医療に専念できる環境づくりに貢献します。
■業務詳細
(1)現状業務のヒアリングや分析、AI/DX化の企画立案・関係者調整
(2)AIワークフローツールやGAS、Pythonなどを活用した開発や協力会社への依頼・進行管理
(3)開発したAI/DXツールの現場実装や運用保守管理です。
医療法人の経営課題や現場ニーズを理解し、多様な業務プロセスの自動化・効率化を推進します。
■扱うサービス
AIワークフローツール、Google Apps Script(GAS)、Pythonを中心に、事務業務や情報管理の自動化・効率化ツールを開発・運用します。
■組織構成
本部のIT部門メンバーとして、各クリニックのバックオフィスや医療従事者、協力会社と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
医療現場の業務課題解決に直結し、社会貢献性が高い分野でAI技術を活かせます。新しい業務フロー創出や、現場の声を反映した開発に携われるため、やりがいを感じやすい環境です。
■教育体制
未経験者も活躍できるよう、OJTや業務を通じた実践的な学びの機会を豊富に用意。先輩社員のサポートを受けながらスキルアップが可能です。
■就業環境
本社は横浜市中心部で、転勤はありません。完全週休2日制(土日)、年間休日125日、産休・育児休暇制度も整い、ワークライフバランスも重視しています。
■想定されるキャリアパス
AIエンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやDX推進責任者、IT部門のマネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
高齢化社会の課題に向き合い、在宅医療を支えるリーディングカンパニーとして安定した成長基盤があります。新規ビジネス創出や医療・介護現場の経営支援も担い、社会的意義の高い事業に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~257,975円 固定残業手当/月:34,800円~40,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円~298,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて設定となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 <その他補足> 企業型確定拠出年金制度、賞与2回、産休育児休暇制度あり・実績あり、夏季休暇5日、年末年始休暇4日、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始休暇4日、産休育児休暇・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PCに関する基礎知識 ・PCを用いた実務経験 <未経験歓迎> ■歓迎条件 ・社内SEやPGなど関連職種の実務経験 ・生成AIやAIワークフローツールを用いた実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | のぞみ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F |
| 事業内容 | 【当社について】 私たちの事業は、ひと言でいえば「訪問診療の支援事業」です。 日本の高齢化は進んでいます。2025年には65歳以上の高齢者は3,677万人となり、総人口の30%を占めることになります。 ご自分で通院したくても出来ない、またご家族の負担が大きい、入院したくても出来ない、そういった方が増加します。 一方で介護・医療が必要だけれども、病院ではなく、在宅での生活を希望する方も増加します。 私たちは主に介護施設や高齢者の方と訪問診療を行う医師とを繋ぐことで、 安心して暮らし続けられる地域社会づくりをお手伝いしたいと考えています。 【事業概要】 業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。 また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。 【詳細】 (1)各地域での医療ネットワーク・サービスをする営業戦略策定:新施設の新規開拓支援や営業活動、新規クリニック開設支援、病院との連携業務など (2)高齢者の方へ、より質の高いサービスを提供するための医療スタッフ育成支援:新任医師へのオリエンテーション・研修企画・運営など (3)医療法人の健全な経営の推進・サポート:様々な経営支援、医師採用サポート、経理・人事・購買・ITシステム・総務・ 庶務等の本部機能サポート、保険医療支援など (4)医療法人・クリニック間のネットワーク強化:法人間での理念・情報共有、コミュニケーション機会の創造など (5)在宅医療が届きにくい高齢者の方への医療サポート拡大推進業務:高齢者施設の入居者様を中心にサポート 【魅力】 ■在宅医療の立役者 1999年から在宅医療をスタートし、在宅医療ビジネスの草分けとして、業界を変えてきました。 具体的に23の医療法人1,800強の高齢者介護施設を顧客に持ち、30,000人強のご高齢者様に関わってきました。 ■伸びしろがある訪問診療業界 日本の高齢化に伴って、訪問診療業界は今後さらにニーズが高まってくる業界です。 自宅で療養したい方が増えているため、在宅診療所の開業の届け出も年々増加傾向にあります。 それに合わせて訪問診療のメディカルサポート需要も高まっています。 |
| 代表者 | 佐藤 昭洋 |
| URL | http://nozomi-mcp.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,379百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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