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正社員
【職務概要】
同社の中長期的な成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューや全社重要プロジェクト群の全体像を把握し、経営陣や多様なステークホルダーと連携しながら戦略目標の達成に向けたプロジェクトマネジメントを担います。
【職務詳細】
Senior PMOと共にEPMO(Enterprise Project Management Office)の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。
・全社重要プロジェクトの推進: 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」などの攻めのプロジェクト、および事業拡大に伴うガバナンス整備の守りのプロジェクトの両面において、立ち上げから自走・安定まで伴走します。
・経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント:
経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングします。各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定を適切にサポートします。
・全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化: 各プロジェクトの立ち上げ~計画~実行~集結のサイクルを整え、事業成長のスピードを加速させます。
・全体最適をリードする推進役(ファシリテーター):
プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの想いや痛みに寄り添い、一人ひとりの強みを活かしたプロジェクト運営を行うことで、推進力を最大化させます。
・プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行: 複雑な状況下でも課題を的確に抽出し、共通認識を持てるようドキュメントやプロセスを可視化します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1100万円 月給制:月額666667円 賞与:あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時30分~15時30分) ※標準的な労働時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年5日)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ※ビジネスモデル、マーケティング、財務会計、法務、プロダクト開発、セールスプロモーション、事業基盤整備、サプライチェーン、サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案~実行に携わった経験 ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験(経験プロジェクト3種類以上/役割はプロジェクトマネージャー、PMOまたはそれに準ずる役割。) 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの体系的理解(PMBOK等の標準知識を同社の環境に合わせて適応させることへの強い興味) ・最新テクノロジーへの積極的な学習意欲、および実際に使用する習慣(AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること) ・PMP等の資格保有、または取得を目指している方(実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス:「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて:空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数:約700万人/導入店舗数:230,000店舗/導入事業者数:98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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