【株式会社エニトグループ】PdM（LifeHub領域）◆プロダクトグロース推進◆新事業ドメインの立ち上げ・グロースに参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


PdM（LifeHub領域）◆プロダクトグロース推進◆新事業ドメインの立ち上げ・グロースに参画


■業務内容
LifeHub領域におけるPdMとして、ユーザー価値向上および事業グロースを推進いただきます。
【雇入れ直後：経営企画室】
◎プロダクトグロース推進
ManiMagのグロース施策立案・推進
定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計
KPI改善に向けた施策企画・効果検証
UX改善およびユーザー体験設計
◎新規価値・機能企画
LifeHub構想に基づく新規機能・新規体験の企画
コンテンツ／CRM／SEO等を含む横断的なグロース推進
ユーザーインサイトを踏まえた施策立案
◎開発・デザイン連携
エンジニア、デザイナー、PjMとの連携
要件整理・優先順位設計
開発ディレクション推進
※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。
◎事業推進
ステークホルダーと連携したプロジェクト推進
データ分析や仮説検証を通じた事業改善提案

■ポジションの魅力
第二創業期の新規領域に携われる
既存事業が安定成長している中で、新しい事業ドメインの立ち上げ・グロースに関われます。
単なるメディア運営ではなく、新しいユーザー価値を探索していくフェーズです。
“0→1”と“1→10”の両方を経験できる
完全なゼロイチではなく、累計2,500万人のユーザー基盤や既存アセットを活用しながら、新しい体験価値を立ち上げていくフェーズです。
PMF探索・UX改善・グロース推進を横断的に経験できます。
Hands-onで事業推進できる環境
少人数体制のため、戦略立案だけでなく、自ら仮説検証や改善推進を行える環境です。
施策立案から実行・改善まで一気通貫で関われるため、PdMとしての幅を広げることができます。
経営陣との距離が近いCSOを中心に、CEO／with CEO／with VPoPなど経営陣と近い距離で事業推進が可能です。意思決定スピードも早く、自らの提案を形にしやすい環境があります。

■働き方
本ポジションは、リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。一方で、経営陣とのディスカッションやチーム連携を重視しているため、必要に応じて柔軟に出社いただくスタイルです。また、with／Omiaiを含む既存事業との横断連携機会も多く、事業全体を俯瞰しながら働ける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】