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正社員
組織を横断しながら各プロダクトの課題解決・改善を担っていただきます。具体的には、システムの安定性・信頼性の向上と、開発チームの生産性を高めるための以下の業務をお任せします。
・開発環境・CI／CDの改善と自動化
・プロダクトの課題解決・パフォーマンスチューニング
・オブザーバビリティ（可観測性）の向上
・障害対応の仕組み化とナレッジ共有
・各プロダクトの状況や課題に応じた、インフラの構築・運用・移行等の直接的な支援
【ポイント】
・複数プロダクトの「信頼性」を支える圧倒的な影響力
自身が設計・改善した仕組みが、プロダクト全体の「絶対に落ちない安定性」と「数多くの社内開発者のスムーズな開発」に直結するため、大規模なインフラとサービスを支える大きな手応えと影響力を実感できます。
・「攻めの信頼性」でビジネスを加速させる視点
ただシステムを安定稼働させるだけの受動的な保守ではありません。「どうすれば機能リリースのスピードを落とさずに、システムの信頼性を極限まで高められるか」という、ビジネスの成長と安定性のトレードオフをコントロールする、攻めの課題解決力が身につきます。信頼性をフックに事業成長を牽引する、高度なビジネス視点が養われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額464330円 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（人事考課による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 在宅×出社のハイブリットワーク、交通費支給（上限50,000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング言語を用いたプロダクト開発経験（2年以上） ※アプリケーション開発の基礎知識をお持ちの方 ・CI／CDツール（GitHub Actions, GitLab CIなど）を用いたパイプラインの構築・運用経験 ・AWSにてEC2・ECS等を用いたインフラの構築・運用経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）への興味、または実務経験 ・SLI／SLO設計・運用経験 【尚可】 ・モニタリングツール（CloudWatch, Datadogなど）を用いたアラート設計や画面構築の経験 ・手作業の運用業務（トイル）を自動化し、効率化を推進した実績 ・開発チームと連携し、システムのパフォーマンス改善や課題解決を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容：士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。 ■インフラ事業：士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。 ■マーケティング事業：事業計画に基づき、社内の集客専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸にさまざまなメディアを使い、集客を行います。士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアント様とコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ■システム事業：クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 ■コンサルティング事業：士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。 サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。 ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。 ■ビジョン： 『80億の人生に彩りを。』 現在、そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。 「社会的弱者」という言葉が存在しない世界へ。他者の幸せに自らの幸せを感じ、わたしたちの事業によって、多くの笑顔を創ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雄左 |
| URL | http://www.styleedge.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 弁護士・司法書士・行政書士・税理士・社会保険労務士・医師・歯科医師など 士業・医業を中心に専門機関・専門家に特化した企業多数。 ※守秘義務(NDA)により取引先名は非公開 |
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