正社員
【職務概要】
同社にてクラウドエンジニア業務を担当していただきます。
新規事業領域であるクラウド分野の上流工程を中心にお任せします。
一次請け・プライム案件がメインです。
【職務詳細】
クラウドエンジニアとして、
インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当して頂きます。
大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心に
ミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っています。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせて、それぞれの案件・各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わって頂きます。
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、
案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意しています。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです 案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額260500円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生： 社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・クラウドにチャレンジしたいと考えている方 【尚可】 ・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方 ・クラウドに関する知識（GCP、AWS、Azure） ・クラウドに関する資格取得者 【プロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エンジニアリング事業（ソフトウェア／ハードウェア／インフラ／先端IT／化学・バイオ）、エンジニア派遣、転職支援サービス（人材紹介）、受託開発 【会社の特徴】AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。 加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。 業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月22日 |
| 資本金 | 2,168万円 （2024年11月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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