正社員
【職務概要】
新卒採用市場におけるミスマッチを解消するため、
RPO（採用アウトソーシング）会社をパートナーとして、
同社サービスの市場浸透と売上成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
■RPO会社の戦略理解に基づくプランニング
・自社の営業戦略とパートナーの事業戦略を踏まえた予算達成計画の策定
■介入余地の発見と提案
・パートナーの予算や体制に対し、同社サービスが貢献できる領域を特定し提案
■新規RPO会社開拓
・親和性の高い候補を自ら探索・アプローチし、契約から立ち上げまでを推進
■一次情報の収集と示唆出し
・現場起点の情報を収集・分析し、サービス改善や戦略立案への提案
・エンドクライアントのパフォーマンス改善：スカウト承諾率向上のための
施策提案（スカウト文面、企業情報、検索条件の最適化など）
【ミッション】
★「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトを加速させる★
パートナーの成功を起点に、同社サービスの価値を最大化させ、日本のHR業界を
根本からアップデートすることを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～1000万円 年棒制：月額340000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業方針を理解し、具体的な行動計画へ落とし込みができる能力 ・仮説検証を自ら行い、主体的に業務をやり遂げる姿勢 ・立案に留まらず、自ら実行まで完遂できるオーナーシップ 【尚可】 ・HR業界（人材紹介、求人広告、RPO等）での実務経験 ・一次情報と二次情報の整合性を正しく把握し分析する力 ・HubSpot、Slack、Looker Studioの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒向けダイレクトリクルーティングサービス 【会社の特徴】【「お祈りメール」を「推薦」に変える】 負を正に変える： 落ち込んでしまう「お祈りメール」を、次のチャンスへ繋がる「エール」に変える、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 プロセスの資産化： 「結果（内定）がすべて」だった就活市場において、最終面接まで進んだ「プロセス（実力）」を評価対象（資産）へと変えました。 【歴史を塗り替える「圧倒的な成長力」】 優しさだけでなく、ビジネスとしての爆発力も兼ね備えています。 圧倒的なスピード感での経団連加盟： 創業から極めて短い期間で、日本経済の屋台骨である経団連へ加盟。HRテック業界の風雲児として注目されています。 官民からの高い評価： 経済産業大臣賞を受賞するなど、国からも「社会課題を解決する仕組み」として認められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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