正社員
【職務概要】
同社にて、金融サービスを支える基盤システムのセキュリティ企画から実装・運用・改善までを一貫してリードするポジションです。
システムインフラの知見とセキュリティ技術のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・全社的なリスクアセスメント実施や中長期ロードマップの策定・部門調整を担当し、ポリシーや規程（ISO27001を含む）の整備・認証維持を行います。
・新規開発における脅威モデル評価を含む設計支援や、365日SIEM監視・アラートチューニング、定期的な脆弱性診断と是正管理、フォレンジック調査によるインシデント対応、全社教育・啓発、重要プロジェクトのPMO支援まで、一貫したセキュリティ強化を推進します。
同社の人材マネジメントは「人を大切にする」ことを基本方針としています。
この基本方針は「フェアネスを貫く」「多様性を認め合う」「人を育てる」という３つの考え方を柱に構成されています。
人を大切にすることで、会社と社員の相互信頼やよりよい人間関係が生まれ、いきいきと働ける職場風土が形成されると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6‐1 名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・インフラ領域の企画、構築経験 ・セキュリティ領域における企画／立案／設計／開発／構築の経験 （SIer、コンサルティングファーム、事業会社いずれのご経験も歓迎します） 【尚可】 ・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見 ・ビジネスレベルの英会話での実務経験 ・CISSP／情報処理安全確保支援士など、ITセキュリティ資格の保有 ・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等のセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金融事業（販売金融・クレジットカードなど） 【会社の特徴】☆トヨタグループの金融サービス中核企業☆ 1988年設立。トヨタグループ商品・サービスの販売を金融分野から後押しし、お客様の豊かな生活を創り出す事業を展開しています。 クレジットカード事業・トヨタ車の販売／購入のサポートなど、多種多様なサービスを手掛けており、 クレジットカード事業では、約1,400万人の会員を有しています。 理念は「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造すること」。 お客様に驚きや感動を与えられるような商品・サービスの提供を目指し、事業領域、事業モデルの改革を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年11月28日 |
| 資本金 | 165億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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