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正社員
【職務概要】
福岡市早良区で、新規エンタメ系WEBシステム・アプリのAI開発を担当します。
【職務詳細】
Pythonを用いたメディアファイル解析モジュールの設計・製造・テストだけでなく、関連モジュールの開発・ブラッシュアップなども行います。
＜専門スキルを活かしながらワークライフバランスも実現＞
◇新規エンタメ系プロジェクトでPython×AI開発の最先端技術に携われる環境
◇40代以上も歓迎の風土で、豊富な経験を活かしてTL・PLとしてキャリアアップ
◇月給32万円～47万円の高待遇に加え、資格手当や各種助成金制度も充実
◇年間休日120日以上＋独自の特別休暇で、プライベートも大切にできる職場
◇西新駅徒歩5分の好立地で通勤ストレスフリー
★アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！
※原則各記念日の前後1ヶ月間以内で取得可能です。
1：創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
2：誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
3：入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
4：結婚記念休暇「心からお祝い致します」
5：年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区西新5-15-50-1202 福岡市地下鉄空港線「西新」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月4万円まで、その他手当（家族、役職、職務、報告、シフト、貢献）、資格手当※会社が承認した180以上の資格が対象、関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（各種レジャー施設利用等優待割引）、あんしん財団加盟 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】※有給や特別休暇を合わせると年間130日以上もあたりまえ！完全週休2日制（土日祝）※土日祝に作業が発生する可能性あり（振休取得可）◇有給休暇◇産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり！）◇介護休暇◇特別休暇（慶弔、感染症による休みも有給等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語でのAPI開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・画像解析などの経験 【尚可】 ・大学数学に抵抗がない方（離散系や深層学習など） ◎AIチーム2名の小規模体制でじっくり技術に集中 ◎最先端の深層学習・メディア解析技術を習得 ◎技術リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アリーナ・プロフェッショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITインフラやシステム開発における要件定義から、設計/構築/導入/運用/保守等、一貫したITサービスをご提供するプロフェッショナル集団です。 ■サービスについて： （1）Infrastructure：ITインフラのSEサービスを提供しております。お客様の指定する場所にて常駐し、下記のようなIT技術提供を行っております。 パソコン、サーバー、OS、ミドルウェアの設計・導入（オンプレミス環境のITインフラにおいて要件から設計・導入まで、プロジェクト管理から設計・構築など） シンクラ、クラウド、仮想インフラの設計・導入（パブリック、プライベート、仮想化環境やクラウド環境ついて要件から設計・導入まで、プロジェクト管理から設計・構築など） （2）Development：システム開発／保守周りのSEサービスを提供しております。 開発要件定義・基本／詳細設計、製造、単体／結合／総合テスト・システム導入、システム稼働後フォロー・システム開発保守 システム開発においては、Web系／オープン系／汎用系といった幅広い分野を扱っており、プログラミング言語もシステムに応じて提供します。 （3）Education：IT 分野におけるリテラシー研修を提供しております。専門講師のもと、IT分野におけるリテラシー研修として、プログラミング研修／データベー ス研修／IT資格試験研修 等、さまざまな研修形態で提供いたします。 ・研修開始～終了まで…お客様の指定する場所へIT講師を常駐し、お客様からどのような研修を実施して欲しいか直接ヒアリングし、ニーズに合った研修を開催しています。また、研修を開催するにあたって教材のテキストや資料の作成も行っており、研修終了後にはアンケートを適宜取得し、PDCAを回して随時改善しています。 ・様々な研修を実施…ITエンジニアを育てるために様々な分野の研修を行っております。現在は集合研修だけでなく、オンライン研修やeラーニングなど研修方法も多様化しています。お客様のご要望に合わせ、ニーズに合った講師を常駐させる形態で技術提供を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堂口 高次 |
| URL | https://www.arena-pro.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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