正社員
クライアント(メーカー様)の課題解決に向け、以下営業業務をメインにお任せします。
■企画営業・プロジェクトマネージャー候補: プロジェクト企画・提案・進行管理
・クライアントとの定例ミーティング、
課題ヒアリング、抽出できた課題に対して自ら考え行動し解決する
・店舗データに基づいた販売戦略の立案・提案
・プロジェクト全体の進捗管理、改善アクションの実行
上記業務に付随して、以下の別ポジションが行う資料作成や、事務・管理業務をサポートすることもあります。
■資料作成業務:レポート作成・コンテンツ制作・ディレクション
・現場からの報告集約、分析し、クライアントへのレポーティング
・販売員向け研修資料(スライド)や動画コンテンツの構成・制作
・デザインチェック、納品管理
■事務・管理業務: チーム運営・管理
・全国で活動するラウンダーやスタッフの稼働管理、シフト調整
・ラウンダーやスタッフの稼働する店舗への事前連絡や打合せ
・ラウンダーや店舗への配送備品の準備、梱包、配送業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:424万~690万円 月給制:月額326000円 賞与:無し 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給、社内親睦会、表彰制度(年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰)、成長支援制度、副業可(※申請制)、禁煙 ■勤務時間:10時00分~19時00分、フレックスタイム(※コアタイム:10時~15時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC営業経験3年以上(BtoBでも可) ・プロジェクトの進行・管理の実務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【尚可】 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供 【会社の特徴】同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。 総務省統計によると15歳~35歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。 同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。 同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ 支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ITにも力を入れて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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