正社員
【職務概要】
ファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。
【職務詳細】
約20～30社の既存クライアントを担当。
普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施します。
他ブランドの成功事例をお伝えしながら、お預かりした在庫を販売するために、時には社内クリエイティブ部門と連携して、新たな施策提案にも個別で取り組んでいただきます。
また、プレーイングマネジャーとして5名ほどのメンバーをマネジメントしながらチームを牽引していただきます。
★ポジションの魅力★
・同社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けてM＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。
・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：553万～695万円 年棒制：月額440000円 賞与：業績賞与あり(年1回) 昇給：年2回(3月、9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更はなし)) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円／月)／社員割引制度／誕生日クーポン支給／同じ区手当(渋谷区居住者／40,000円月の家賃補助)／ 同じ区引越補助（渋谷区に転居をした場合／50,000円の補助）／外部研修制度（ALL DIFFERENT社提供の研修）／ 一定のものを除き副業自由 ■勤務時間：10：00 ～ 19：00(フレックスタイム制／コアタイム 11：00～17：00)※一日の標準労働時間8時間 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】／完全週休2日制／土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇／有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社後半年後に付与)※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・初級～中級程度のExcelスキル (IF／VLOOKUP／ピボットテーブルなど) ・アパレル企業においてEC関連業務のご経験 ・法人営業のご経験 【尚可】 ・プレーイングマネジャーとしてのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイドグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■EC事業 ■プラットフォーム事業 ■ブランド事業 【会社の特徴】「LOCONDO.jp」からスタートした同社。 徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。「LOCONDO.jp」のノウハウを活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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