正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/在宅可】自社ネットワークサービスエンジニア◆設計構築~運用/賞与5カ月
~日本最大級のデータセンター基盤を舞台に、自社ネットワークサービスを設計・構築・運用/客先常駐なし/年休125日・賞与約5カ月~
■業務内容:
自社サービス「ATBeX」等のネットワークインフラについて、設計・構築・検証・運用保守、ベンダーコントロールまで一貫して担当します。分業された監視業務だけではなく、自ら機器や構成を検討し、サービス品質の改善まで携われる環境です。
■職務詳細
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ等の設計・構築・検証
・ネットワークおよびUnix系サーバの運用保守、障害対応、品質改善
・BGPを含むISP事業者間の相互接続維持・管理
・光ファイバ、WDM等の伝送設備の構築・保守
・新規ネットワークサービスの企画、設計、提供
・社内外関係者との調整、ベンダー管理
※社内開発のAIコーディングツール、AIチャットも活用できます。
■就業環境
・自社勤務、チーム単位で週替わりのリモートワーク
・所定労働7時間30分、残業月平均20時間程度
・年間休日125日、住宅手当月2万円、賞与約5カ月
離職率が低く、安定した環境で働けます。
■ポジションの魅力
金融・通信・ITなど国内外の大手企業を支える社会インフラに、自社サービスの技術者として長期的に携われます。監視・保守から設計構築へ進むキャリアに加え、技術スペシャリスト、リーダー、サービス企画などの選択肢があります。
■同社について
「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> データセンター(23区内) 住所:東京都23区内(非公開情報が多く面接の中でご説明があります) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。(直近数年の実績:1件のみ) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当:全額支給 ■平均残業時間:月平均残業20時間程度 ■賞与:月給の5ヶ月程度 ※残業は20時間として計算しています。 ※月収は能力・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月額:20,000円 ※管理職は対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで希望者全員) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社費でのセミナー受講 ■資格取得表彰金制度、資格取得費支出制度 <その他補足> ■「カフェテリアプラン(繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与)※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」 ■財形貯蓄 ■セコムグループ社員持株会 ■セコムグループ社員割引(ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保/損保の一部等) ■懇親会費用補助(四半期毎に1人上限2,000円を支給) ■文化会活動補助(会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助) ■退職金:有 退職一時金、企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度も有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、創立記念日(5/1)、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇(4/1入社は20日支給)※入社日に応じた比例付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ルータ・スイッチ等を用いたネットワークの運用保守経験(目安3年)に加え、構成変更、障害切り分け、検証のいずれかを主体的に担当した経験 ※監視のみでも、設計・構築へ経験を広げる意欲と自己学習実績がある方は歓迎 ■歓迎条件 ・ネットワーク設計・構築、商用サービス運用、BGPの経験 ・CCNP、ネットワークスペシャリスト、電気通信主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×TISIの共同出資会社) |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア3F |
| 事業内容 | ■概要: 最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。 現在、都内4か所に主要なデータセンター(以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。 同社は昨年に20周年を迎え、「一人ひとりの個性を結集し、アット東京を次のステージに」を基本方針に、今後も世界最高レベルの設備に加え、技術・営業・事務すべての社員の力によって世界基準のサービスを生み出し続け、日本のみならず世界で活躍するお客さまのビジネスをしっかり支えていきます。 ※DCは、サーバー等のIT機器を設置・運用する施設・建物の総称です。企業の重要なデータを扱うため、レベルの高い業務が要求されるやりがいのある職場です。このDCビジネスの市場規模は2022年の3.3兆円から2027年には4.4兆円へとと大きく伸張します(富士キメラ総研『データセンタービジネス市場調査総覧 2023年版<市場編>』)。 ■強み: 【経営基盤】セキュリティの最大手セコムグループであり、東京電力・TISIから出資を受け経営基盤は強固です。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境です。 【設備・運用ノウハウ】合計20万平方メートルを超える延床面積のスケールメリットと拡張性、地震・水害等様々な災害に耐えうる堅牢な建物、安定した電源・空調、重層化したセキュリティ設備に加え、クラウド事業者をはじめ、国内及び世界とをつなげる優れたネットワーク接続性を有しています。 【多様な顧客、国際性】このため、システムダウンの可能性は限りなくゼロに近く、通信系の大手企業・官公庁ほか、絶対に止めることが許されないサーバーの管理を可能としています。結果、日本を支える企業、ワールドワイドな世界有数の企業などと様々な取引が生まれ、また、日英バイリンガル対応も可能であり、国内外のお客さまに同社の高品質なサービスに高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.attokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 13,378百万円 |
| 売上 | 44,227百万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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