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【株式会社大阪メトロアドエラ】【大阪・心斎橋】新規事業開発(BizDev)/デジタル×リアルで新たな価値を創るプロジェクトリーダー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大阪メトロアドエラ 求人更新日:2026年10月6日 求人ID:40558398
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【大阪・心斎橋】新規事業開発(BizDev)/デジタル×リアルで新たな価値を創るプロジェクトリーダー


■採用背景
当社では、既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げ・拡張フェーズに本格的に取り組んでいます。デジタルとリアルを横断しながら、まだ世の中にない価値を形にしていく。その中核を担う人財を募集します。「決められた商品を売る」のではなく、事業そのものをつくり、育て、スケールさせる。そんなフェーズに面白さを感じる方をお迎えしたいと考えています。

■業務概要
ミッションは、新規事業の企画から実行・改善までを一貫して担い、事業の未来像を描きながら推進すること。
マーケティングでありながら、事業企画・事業推進の役割まで踏み込む立ち位置です。

■業務詳細
・新規事業領域におけるマーケティングおよび事業推進(企画段階から実行・改善まで一気通貫で担当)
・既存事業領域をスケールさせるためのマーケティング施策の企画・実行・改善

主な業務内容…
・新規事業の企画・推進(デジタル/リアル双方からのアプローチ)
・マーケティング戦略・施策立案
・事業KPI設計、仮説検証、改善サイクルの実行
・社内外の関係者との連携、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)
・チームを牽引するリーダーとしての役割

■組織構成
マーケティング室は企画・広告・デジタルなど多様な経歴が集まる少数精鋭チーム。
専任者として加わることで、組織全体の方向性づくりにも関われます。

■ポジションの魅力
・新規事業の0→1、1→10フェーズに深く関われる
・デジタル×リアルを掛け合わせた、実験的かつ実践的な事業づくり
・「こうしたい」を形にできる環境
・役割はマーケターだが、実質は事業責任者に近い立ち位置

■評価基準について
成果が出るまでに時間を要する領域であることを踏まえ、評価は「売上目標(定量)」と「事業進捗プロセス(定性)」の双方から総合的に行います。短期的な成果のみを追うのではなく、試行錯誤やプロセス構築も正当に評価する体制です。

■企業の特徴
大阪メトロの駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
546万円~638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~433,000円

<月給>
375,000円~433,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収には、賞与2.57ヶ月(前年度実績)が含まれております。
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(規程限度内)
家族手当:扶養手当
住宅手当:住居手当(一部従業員利用可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(TPOに合わせた服装)
■出産・育児支援制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■人間ドック(全従業員40歳以上隔年)
■インフルエンザ接種
■慶弔見舞金制度(一部従業員利用可)
■育児・介護両立支援制度(一部従業員利用可)
■社内同好会活動あり
■積立有給休暇制度
■リフレッシュ休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇、年次有給休暇(採用時3日付与)
※積立有給休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの企画立案またはプロジェクト推進の経験(目安:3年程度 / 営業企画、ITコンサル、PM、マーケティング等)
・デジタル領域(Webサービス、アプリ、デジタルマーケティング、ITシステム等)に関する知見と関心
・正解がない中で自ら課題を設定し周囲(社内外)を巻き込んで解決に導いた経験

■歓迎要件
・新規事業やサービスの立ち上げフェーズに携わった経験
・IT・デジタル業界(SaaS、EC、Webサービス等)での実務経験
・チームやプロジェクトをリードした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大阪メトロアドエラ
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18
OsakaMetro心斎橋ビル8F
事業内容 ■事業内容:
◆メディア事業:デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等
◆広告代理店事業:ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等
◆インバウンド事業:Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等

■動く人の、心を動かす「ADERA」
「ADERA(アドエラ)」は、Advertisement(広告)+Era(時代)を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。

□Vision
OOH+αで新しい価値を生み出す

□Mission
大阪から、大きな魅力と活力を!

□Value
変化へ挑む、時代を拓く
代表者 -
URL https://osakametro-adera.jp/
設立 年2021年4月
資本金 10百万円
売上 2,232百万円
従業員数 81名
平均年齢 -
主要取引先 -
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