正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【マイナビG/未経験OK◎】人事・チューター職◆障がいをもつ学生の成長を支援/年休125日/土日祝休
~障害のある学生の成長を支える人事・チューター職/年休125日/完全土日祝休み/マイナビグループの安定基盤/社会貢献性の高い仕事~
\おすすめポイント/
★障がいのある学生の成長と就職を支え、人生に寄り添えるやりがいある仕事
★マイナビグループの安定基盤のもと、自ら企画・提案し挑戦できる環境
★完全土日祝休み・年休125日で、仕事と私生活を両立しやすい働き方
■仕事内容:
・障がいのある学生インターンの業務管理や進捗確認、納品までの運営サポート
・学生一人ひとりの特性に合わせた指導や面談、勤怠フォローの実施
・インターン募集や説明会運営、面接対応など採用活動全般
・各事業部との打ち合わせや案件調整、スケジュール管理
・学生のシフト作成や研修企画、成長支援のための環境づくりを推進
■組織構成:
・社員4名
・インターンシップ学生:約20名
■本ポジションの魅力:
・人事、採用、育成、マネジメントを幅広く経験できる
・学生の成長や就職決定を間近で見られる大きな達成感がある
・支援だけでなく、一人ひとりの可能性を広げる仕事に携われる
・改善提案や新しい取り組みを積極的に発信できる風土がある
■働き方:
当社は完全土日祝休みで年間休日125日。オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。
学生や社員とのコミュニケーションが多く、人の成長を支えながら自身も成長できる職場です。
■企業の魅力:
当社はマイナビグループの特例子会社として、障がいのある方の活躍支援や雇用機会の創出に取り組んでいます。
事務代行だけでなく、人材紹介やヘルスケア事業も展開し、幅広いサービスで社会に貢献しています。「配慮はするが、遠慮はしない」という考えのもと、一人ひとりの可能性を伸ばしながら成果にもこだわる独自の組織文化が大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 433万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,525円~237,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:63,140円~76,580円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,665円~336,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■テレワーク手当:2,000円/月 ■地域手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月300,000円まで 家族手当:条件により扶養家族手当として支給 住宅手当:条件により地域手当として支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社員研修 <その他補足> ■地域手当 ■養育・介護手当 ■役職手当 ■団体生命保険 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、マイナビ公休日(平日5日間)、有給休暇(4~10日※入社日によって異なる)、慶弔などの特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~障がいのある方の就労支援・特別支援学級での教員経験がある方大歓迎です★~ ■必須条件: ・大卒以上の方 ・PCスキル(word、excel) ・スタッフマネジメント経験歓迎 ・障がいのある方のサポートに興味のある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F |
| 事業内容 | ・オフィスセンター事業(事務業務代行業) ・障がい者採用業務代行業 ・;障がい者に特化した人材紹介業(有料職業紹介業) ・ヘルスケア事業(マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営) 当社では、マイナビグループの特例子会社としてマイナビの各事業部からの事務代行を担うオフィスセンター事業の運営を行っております。 2014年にマイナビ内に設立され、後2016年に分社化。当初は軽作業業務が中心でしたが、着実に社員数と対応幅を順調に拡大し、現在はPC業務は勿論、難易度の高い業務自動化案件や、クリエイティブ系の業務受託も行っており、今後も規模を拡大していく予定です。また、多くの障がいのあるメンバーが働いており、メンバーに対し、必要な配慮やサポートが出来ること、理解があり、育成のノウハウがあることも特徴の一つです。ただサポートをするのではなく、個々の力を伸ばせるようにメンバーに対して日々挑戦できるような環境をつくっています。 オフィスセンター事業だけでなく、障がい者に特化した人材紹介業「マイナビパートナーズ紹介」の運営やマイナビグループ社員向けマッサージルーム「マイケアルーム」の運営を行っており、マイナビグループの「健康運営」への貢献や、DEI推進を担っています。 ■社内風土 2023年10月にMission(使命)とValues(大切にする価値)を策定しました。 私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを 提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。 【Mission】 「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」 【Values】 ・先駆者意識 ・結果にこだわる ・自ら考え行動する ・アンコンシャスバイアスの自覚 ・感謝と敬意 「配慮はするが、遠慮はしない」の方針で、障がいの有無にかかわらず 社員が成果を発揮し会社へ貢献することを求めています。先駆者としての姿勢、視点を大事にしており新規提案や改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。自ら考え、行動し、挑戦していきたいと考えている方にとって、活躍できる場所があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mpt.mynavi.jp/index.html |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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