【株式会社 タムラ製作所】人事＿管理職候補※プライム上場のメーカー企業/年休125日/リモート可/退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


人事＿管理職候補※プライム上場のメーカー企業/年休125日/リモート可/退職金制度有


【プライム上場のメーカー企業/売上三年連続増・自己資本比率47％と安定した基盤/リモート可/退職金制度有/年休125日】
■業務内容：
当社の人事労務業務をメインに管理職候補および管理職をお任せします。下記のような業務を想定しています。
・給与統括（給与計算、勤怠管理、社保業務のフォロー）
・人事評価の企画や運用、昇給・昇格資料の作成
・業績連動賞与の計算、株式報酬制度の運用
・勤怠（TeamSpirit）／労務システム（SmartHR）の運用管理
・労務費資料（半期ごと）の作成
・告示・異動管理
給与・労務管理だけでなく、評価制度や報酬制度の運用にも携わることができるため、人事として幅広い経験を積めるポジションです。また、従業員の働きがいや会社の成長を支える人事施策の企画・推進にも深く関わることができる点も大きな魅力です。
また、HRテクノロジーを活用した業務改善やDX推進にも携わることで、人事としての専門性を高めることができます。
■組織構成：
配属は人事統括部　人事グループに配属予定です。配属予定部署には管理職含め、８名（うち２名は派遣社員）が在籍しています。ご入社いただく方には管理職および管理職候補として活躍いただくことを想定しています。プレイングにて業務を行いながら後進育成や業務采配等にも携わることが可能です。規模感に対して幅広い人事領域に携われることも職場環境の魅力の１つです。
■福利厚生：
当社は退職金制度あり、年間休日125日、各休暇、社員食堂など福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。
■当社について：
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。
創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、グローバルに事業展開しています。
また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップクラスを誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】