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【株式会社ワールド】【店舗開発(管理職候補)】ブランドの出店戦略◆法人×販路×エリア担当制◆大手アパレルメーカーG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワールド 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40562880
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【店舗開発(管理職候補)】ブランドの出店戦略◆法人×販路×エリア担当制◆大手アパレルメーカーG


【大手アパレルメーカーのワールドG/商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案/年休124日】

■業務内容:
・ワールドグループが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。
・単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。

■業務詳細:
◇法人×販路×エリア担当制ですので「大きな裁量」を持ちながら「現場の土地勘を活かす」ことができます。
・マーケティング、出店候補地のピックアップ
・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務、取引先との商談、契約
・新規店舗オープン後の事務業務

■組織について:
・営業統括室 店舗開発部 SC駅ターミナルFB(ファッションビル)課 または 百貨店課に配属予定です。

■組織構成(店舗開発部):
◇本ポジションは東京本社の所属です。
・東京本社:部長1名、副部長1名、マネージャー2名が在籍。
・神戸本社:マネージャー1名が在籍。
※部長・副部長のもと、少数精鋭でフラットな組織です。ブランドとの意思決定を行い、ダイナミックな動きが可能です。管理職として、ご活躍いただける方を募集しております。

■当社について:
・1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。
・メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。
・また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。
・このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅:銀座線・千代田線・半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分

<転勤>
給与 <予定年収>
796万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):569,000円

<月給>
569,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※管理監督者のため、残業代支給はありません。
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:

退職金制度:定年60歳

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。年間カレンダーにて適用

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職候補の経験者
・店舗開発経験3年以上

■歓迎条件:
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方
・マネジメント経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワールド
所在地 〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
事業内容 ■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
■株式会社ワールドの特徴:
1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
代表者 フィールズインターナショナル:代表取締役 丸山 紀之/ココシュニック:代表取締役 田中 英樹
URL http://corp.world.co.jp/
設立 年1959年1月
資本金 6,000百万円
売上 236,265百万円
従業員数 8,388名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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