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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【福岡/博多】Web・デジタル領域の営業・AE◆自社サービス有/プライム案件多数/エリマネへ成長
当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、Web・デジタル領域の営業・AEを募集します。
■職務内容:
自社サービスであるLINEミニアプリ事業や、Webサイト・Webサービス・ECサイトまで、総合的なプロデュースをお任せいたします。業務理解や商材知識を段階的にキャッチアップでき、無理なく成果創出できる環境です。
ゆくゆくはエリア責任者として事業成長をリードしていただきます。
■職務詳細:
・新規顧客の開拓、案件獲得(反響営業が中心で飛び込み営業はございません)
・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案
・提案書の作成、見積書作成、請求書作成
・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝
・プレゼンテーション
■業務フロー(イメージ):
▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング
▼最適なソリューション戦略を提案
▼見積提示・契約書締結
▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施
▼ソリューション導入支援
▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案
■就業環境:
東京本社と連携して業務に対応していただき、将来的にはエリア全体の売上や戦略を見渡しながら、チームを支える立場として活躍していただくことを期待しています。
また、現場で成果を出すだけでなく、後輩の営業育成やチーム力の底上げにも関わっていただくなど、次のキャリアステップへとつながる役割を担っていただくポジションです。
■働き方:
・完全週休2日制(土・日・祝日)であり、残業月20時間程度とメリハリを付けて働いていくことが可能です。
・有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。
・女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。
・男性の育休実績もあり、復帰率は100%です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7 OZAKI BLDG.9F 勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR博多南線「博多駅」より徒歩5分 ※重要な会議の際には東京本社やそのクライアント先へ出張が発生します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,900円~571,400円 固定残業手当/月:99,100円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(評価面談による) ■賞与:年2回(入社半年後より対象、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■各種勉強補助 <その他補足> ■役職手当 ■出向手当 ■転勤手当 ■勤続年数手当 ■健康診断 ■介護休暇制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男性取得実績有) ■服装自由 ■ベビーシッター利用補助 ■介護相談サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(6日)、夏期休暇(入社半年後から対象、7~9月の間に取得/3日)、産前産後休暇(複数実績あり)、育児休暇(男女ともに実績あり)、慶弔休暇、その他各種法定休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれも必須 ・Web業界もしくはIT業界での法人向け営業経験(3年以上) ・企画提案、見積作成の経験 ・Web制作、Webマーケティングなどの基礎知識 ■歓迎スキル/経験: ・企画提案力、プレゼン力が高い方 ・人脈形成、コミュニケーションスキル ・マーケティング経験 ・IT業界・広告代理店業界等でのプロデュース実務経験・ディレクション実務経験 ・デジタルマーケティングに関する各種提案、分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォーグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、社会やクライアントのビジネス課題に対し、クリエイティブとテクノロジーを融合させ、ビジネスIT領域や、デジタルマーケティング領域を軸に企画提案から設計・デザイン・構築・開発・運用保守までの幅広い業務範囲における、課題解決に適切なソリューションを提供しています。 またこれまで積み上げてきた実績が高く評価され、グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したプロジェクトのオファーが続々と寄せられています。 ■ソリューション: (1)AI導入支援・AIビジネス設計 (2)スマートデバイス活用支援 (3)デジタルプラットフォーム構築 (4)グローバルマーケティング (5)デザインソリューション ■サービス: (1)先端システム開発 (2)クリエイティブ/UX (3)デジタルマーケティング (4)プロジェクト運用支援 ■自社サービス: LINEミニアプリ開発にいち早く着手し、2020年にLINE株式会社「LINEミニアプリ部門」テクノロジーパートナーの初回パートナーとして認定されました。 おかげさまで一部上場企業を中心に多くの企業に導入され、カスタマイズも含めた案件のご相談も続々と寄せられています。 また今後、最新のテクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 <導入事例> ◎モバイルオーダーやクーポン、スタンプカード機能を全国120以上の全店舗で導入(グローバルティーブランド) ◎デジタル会員証、チェックイン、インスタントくじ機能を全国60以上のショッピングモールで導入(大手商業施設) ◎QRコード入館証や会議室予約、施設内カフェのテイクアウト予約(大型ビル施設) ■クライアントワーク: 大企業との協業が多く、DX導入やAI・ブロックチェーンなど先端技術を取り入れたプロジェクトで経験を積むことができます。 <導入事例> ◎世界各国の法規情報をクローリング&機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗に設置したWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」・「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) |
| 代表者 | 代表取締役 畑野裕亮 |
| URL | https://www.fourglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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