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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京／管理職候補】総務人事・企画担当◆会社運営を支える幅広い業務に携われる／平均残業15H程度
【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】
■業務概要
当社およびグループ会社の管理部門にて、総務・人事・情報システム領域を中心とした管理業務全般を担当いただきます。
これまでのご経験や専門性を活かしながら担当領域をお任せし、将来的には管理部門全般を俯瞰できるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
経営層や各部門責任者と密接に連携しながら、組織運営や業務改善、法令対応、採用活動、IT環境整備などを推進し、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
これまでのご経験を踏まえ、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。
＜総務・管財業務＞
・事業所・オフィス・設備管理
・固定資産・備品の管理
・車両管理
・各種契約書管理
＜ 許認可・行政対応＞
・官公庁への各種申請手続き
・建設業許可等の更新・管理
・法令改正に伴う社内対応
・行政機関との折衝
＜採用業務＞
・新卒採用の企画・運営
・学校訪問、会社説明会対応
・採用媒体・人材紹介会社との調整
・内定者フォロー
＜情報システム管理＞
・PC・スマートフォン管理
・Microsoft 365等のアカウント管理
・社内システムの運用サポート
・ITベンダーとの調整
■組織構成
5名
少数精鋭の組織のため、担当領域に限定されず幅広い業務に携わることができます。
また、経営層との距離も近く、自身の提案を組織運営へ反映しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
まずはご経験のある領域を中心に業務を担当いただきます。
将来的には、
・管理部門全体のマネジメント
・グループ会社を含めた組織運営
・制度設計や体制構築
・管理職としての組織マネジメント
など、管理部門の中核人材としてキャリアを形成していただくことを期待しています。
■就業環境
・年間休日122日
・残業平均15H程度
・基本土日祝休
※採用イベントやシステム更新等により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-19-7 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与等を含む想定年収です。詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：条件該当者は65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発援助制度（報奨金あり） ＜その他補足＞ 退職金（入社3年以上勤務の方）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～下記いずれかのご経験がある方～ ・総務、人事、労務経験 ・建設業やインフラ関連企業での勤務経験 ・許認可申請業務経験 ・新卒採用業務経験 ・IT・情報システム管理経験 ・Microsoft 365の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KANKYOホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-19-7 |
| 事業内容 | ~大手都市ガス企業の事業を展開し盤石な経営基盤／少数精鋭の為、幅広い職種の経験が可能／ご自身の希望に沿ったキャリアの形成を支援する企業です~ ■事業内容： シェアードサービス・人材派遣業等お客様により良いサービスをご提供することを目的として設立。グループ企業（グループ企業の環境装備株式会社、株式会社協振技建）への労働者の派遣業および会計、人事等の事務代行業を展開しています。 ＜主な業務内容＞ ◇製図事業：ガス、上下水道の図面を初めとした各種データ入力を行います。 ◇測量：トータルソリューションを使用し、公共測量をはじめとした各種測量業に対応 ◇人材派遣：お客様の課題にあった高度な人材の派遣 ◇デジタルサービス：印刷、複写、製本、データ変換、機器リースを行い、オンデマンド機器を使用した小ロットからの対応を実施。 ■KANKYOホールディングスグループの特徴： 東京ガス株式会社のパートナー企業として、ガス供給に伴う施設及び導線の計画・設計並びに保安に関する業務を主体に事業展開をしています。現在は上下水道・道路等、都市ライフライン網における幅広い分野を手掛けています、また、国土地理院や国土交通省等の※恐慌時に関わる調査業務も行うほか、建設コンサルタント会社への測量・設計等、業容を拡大しています。 ■同社の魅力 ◇インフラに特化していること、東京ガスの事業及びグループ内の派遣・請負業務を主に展開しており、盤石な経営基盤を誇ります。 ◇技術を身に着けたい、自身の技術に自身がない方については、同社及び同社グループ企業が培ったノウハウや技術を学ぶことが可能です。皆さんの”やる気次第”で能力を伸ばせる環境です。 |
| 代表者 | ?橋 健太郎 |
| URL | http://www.nkkbs.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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