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【株式会社ワールド】【新宿】副店長候補<CODE A>◆裁量ある店舗運営とSNS発信に挑戦/大手アパレルで成長できる環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワールド 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563536
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【新宿】副店長候補<CODE A>◆裁量ある店舗運営とSNS発信に挑戦/大手アパレルで成長できる環境


~新ブランドの副店長候補/裁量ある店舗運営とSNS発信に挑戦/多ブランド展開の大手アパレルで成長できる環境~

■概要:
2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。
“FAV FASHION. FAV STYLE”をコンセプトに、好きなファッションを自分らしく自由に楽しむすべての女性たちへ向けて、枠にとらわれないスタイルを提案します。
CODE Aが描くのは「自分のスタイルは自分で決める」女性像。
ルールに従うだけの時代はもう終わり。誰かの“正解”に合わせるのではなく、自分の「好き」にまっすぐ進む。
静かに、しかし確かな意思を持ち、ちょっと生意気で恋のあるTOKYO GIRLSをミューズに自由と美しさをスタイルで表現します。

そんなCODE Aが昨年オープンした新宿ルミネ2店舗にて、副店長候補を募集いたします◎

■具体的な業務内容:
・副店長業務として、数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等
・店長不在時の店舗責任者
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務(SNS運用、情報発信)
・売り場つくり、ディプレイ
・顧客づくり、顧客管理
◇服装:貸与あり・社員割引あり

販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。
自分自身の強みを活かした働き方が可能です◎

■当社について:
1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。
メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。
また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
11:00~21:00(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
CODE A (新宿ルミネ2)※2025年9月~
住所:東京都新宿区新宿3-38‐2 新宿ルミネ2
勤務地最寄駅:山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
325万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~262,000円
その他固定手当/月:16,700円~39,500円

<月給>
219,700円~301,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※※経験やスキルに応じ、最終決定。
■その他固定手当:固定残業手当16,700円~39,500円(13~24時間分)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年1回(5月)
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規程に基づき支給)
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売経験3年以上
・基本的なPCスキルがある方(文字入力、作成や閲覧が可能なレベルを想定しています)

■歓迎条件:
・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能な方
・アパレルショップでの経験がある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワールド
所在地 〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
事業内容 ■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
■株式会社ワールドの特徴:
1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
代表者 フィールズインターナショナル:代表取締役 丸山 紀之/ココシュニック:代表取締役 田中 英樹
URL http://corp.world.co.jp/
設立 年1959年1月
資本金 6,000百万円
売上 236,265百万円
従業員数 8,388名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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