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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【府中】プロジェクトマネージャー◆航空宇宙防衛領域向け計測試験装置開発/NEC中核企業
【~NECグループの中核会社/福利厚生充実/カフェテリアプラン・家族手当あり/入社3年後の定着率90%以上~】
■募集背景:
顧客要求の上流から設計・評価までを横断し、プロジェクト全体を主体的にリード、技術知見を基に意思決定し、開発と提案の双方を牽引するポジションです。国策としても注力されている製品領域に関わり、専門性・信頼性が特に求められる領域において、自らの技術・マネジメント力を発揮しながら、事業拡大に直接寄与できます。
■業務内容:
航空宇宙・防衛分野向け計測試験装置(ラック型)の開発プロジェクトを管理職として統括していただきます。
・顧客要求のヒアリング・仕様提案
∟顧客との定例会議やレビューにも参画し、技術説明や提案を通じて信頼関係を構築しつつ要求具体化。
・開発全体の計画立案・設計方針の策定
・進捗・品質・コスト管理
∟システムアーキテクチャ設計や回路設計方針について技術的なレビューを実施しつつ、基本設計~製造はベンダーへの外注を行っているため、設計担当者(HW/SW/構造)を束ねて開発推進。
少人数チームのため、プレイングマネージャとして自らも技術に深く関与しながら、チーム全体の成果最大化を担う役割です。
■業務の魅力
・仕様提案段階から関与し、単なる受託ではなく「何を作るか」という上流から提案・開発ができる点
・自身の判断が装置性能や顧客価値に直結するため、技術とマネジメント双方の手応えを得られます。長期開発案件も多く、研究~量産まで一貫して関われます。
■組織について:
計測装置チーム(約10名)はHW・SW・構造の専門が連携する少人数組織。対面での密なコミュニケーションを重視し、フラットに議論できる環境です。オフィスは専用作業スペースがあり、開発に集中可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中河原事業所 住所:東京都府中市住吉町五丁目22番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 930万円~1,190万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~730,000円 <月給> 580,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有 <その他補足> ■平均有給取得日数:16.2日 ※2025年度実績 ■キャリアデザイン休暇:31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度:として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき) ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日) ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他 ・休暇は入社時期による期間按分の付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・HW開発領域におけるプロジェクト推進・リードのご経験 ∟電気電子/通信/機械領域いずれでも可能 ■歓迎要件 ・同じ顧客(航空宇宙防衛)をターゲットとした同業他社での業務経験 ・PMP資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容: 幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。 ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革: 1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート 1987年 日通工株式会社に社名変更 2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 新井 智也 |
| URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,331百万円 |
| 売上 | 312,600百万円 |
| 従業員数 | 6,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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