【株式会社クラッド】企業を"炎上"から守るリスク特化型ソリューション営業（Mgr）◆マネジメント経験不問/年収720万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


企業を"炎上"から守るリスク特化型ソリューション営業（Mgr）◆マネジメント経験不問/年収720万～


【事業成長可能性大◎／課題に合わせたソリューション型の提案営業が可能／20代後半～30代中心の組織／フレックス・週1~3リモート可】

【担当商材について】
大手上場企業を中心に、SNSでの炎上被害等のリスクから企業を守るための監視ソリューションプランを提案いただくポジションです。
顧客ごとに異なる課題に対し、自社開発のAIモニタリングシステムとオペレーターによる有人監視をカスタマイズして提案をするソリューション営業が可能です。
SNSの発展に伴い案件が増加し、売上も年々拡大中の時代の需要にマッチした商材です。

【業務内容】
案件状況に応じて比重は変動しますが、当面は新規営業と既存深耕を半々程度で担当いただくことを想定しています。マネジメント業務については、入社後商材に慣れてからの半年頃をめどに徐々に担当予定です。

＜新規営業提案＞（インバウンド100％の反響営業です。ゼロからのテレアポ・飛び込みは一切ありません）
インバウンド顧客へのヒアリング・ニーズの発掘
提案書・見積書の作成
受注後の導入案内・納品

＜既存深耕営業＞
導入後の定例会開催・顧客フォロー
顧客との関係構築・満足度向上による解約防止
アップセル・クロスセルのご案内

＜マネジメント業務（入社後半年をめどに徐々に担当）＞
若手営業社員への指導・育成
行動目標・目標数値の管理

【募集背景】
2026年、弊社は子会社の吸収合併により社名を変更し、営業組織も新体制としてスタートしました。
今後の事業拡大を支えるべく、営業組織のさらなる強化が急務となっています。本ポジションでは、営業部長の右腕として自ら結果を出しながら組織を牽引するプレイングマネージャーを募集いたします。
マネジメント範囲は最大で4名程度となり、マネジメント未経験からでも挑戦可能なポジションです。

【組織体制】
営業部配属
人数：9名（管理職1名、メンバー8名）

【入社後の研修・オンボーディング予定（イメージ）】
●入社後～2週間
基礎研修（会社知識・社内ルール・ツールの使い方・サービス知識など）
●3週間～
新規営業ロープレ・OJT（商談同席）
●4週間～
新規営業商談デビュー
※まずは新規営業を習得した後、既存案件も徐々にお任せしていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】