【株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ】【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大


【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】

＼求人のおすすめポイント／
◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境
◇ AWSパートナー企業／直近5年で180％以上の成長を続ける安定×成長企業

■企業概要
2014年設立、ITインフラ領域を中心にアウトソーシング・受託・教育事業を展開。AWSパートナーとしてクラウドやセキュリティ分野に強みを持ち、継続的な売上成長を実現しています。また「ベストベンチャー100」に選出された成長企業です。

■採用背景
事業拡大に伴い営業組織強化を推進中です。特に直接取引や一次請け案件の拡大に向け、戦略立案と実行を担うマネジメント層の採用が急務となり、組織力底上げを目的に増員します。

■業務内容
顧客企業のIT人材課題に対しエンジニア提案を行うSES営業と組織マネジメントを担当します。経営層と連携し営業戦略を立案し、売上最大化と営業組織の強化を推進します。
・新規開拓および既存顧客対応によるエンジニア提案営業
・顧客課題ヒアリングおよび要件整理
・直接取引や一次請け案件の新規開拓
・既存顧客との人材マッチング
・営業メンバーの育成、評価、マネジメント
・営業戦略立案および数値管理、売上管理
・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援

■組織構成
営業部は部長（30代）、次長（20代）、メンバー8名で構成。平均年齢は26～28歳と若手中心の組織で、新卒入社者も多く在籍しているため、育成と組織強化が重要なミッションです。

■サポート体制
入社後は既存顧客の理解や営業フローの把握から開始し、現場理解を深めます。その後メンバー育成や数値管理へ段階的に移行します。営業マニュアルが整備されており、マネジメントに集中しやすい環境です。

■求人魅力
・経営層と近い距離で営業戦略に関与できる環境。意思決定スピードが速く、自身の提案が事業成長に直結する裁量の大きさが魅力です。
・若手中心組織のマネジメントを担い、育成・評価・仕組みづくりまで経験可能。営業力だけでなく組織開発スキルも身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】