【クレコン・リサーチアンドコンサルティング株式会社】【東京／転勤無】人事中心◇コーポレートスタッフ※将来的に管理部門全体をお任せ／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京／転勤無】人事中心◇コーポレートスタッフ※将来的に管理部門全体をお任せ／在宅可


≪転勤無／在宅可／ジェネラリスト／異業種出身者が活躍中≫
コーポレート担当者として幅広く業務をお任せします。
最初は中途採用や労務管理、人事制度の運用などの人事業務をメインに担当いただき、ゆくゆくは経理や総務など幅広くお任せします。
■業務内容
クレコングループ全体に関する業務
◇人事
採用（中途）：採用ターゲット設定、要件定義、エージェント対応、面談など採用プロセス全般
年間採用枠5~10名程度
労務管理：就業規則・社内規定の整備、労務管理全般
人事制度運用：既存制度の運用・見直しを中心とした人事企画業務も含む

特定のグループ会社に関する業務
◇経理
月次の会計チェック：経理担当者や税理士が作成した月次会計の最終確認（総勘定元帳の確認・仕訳チェック等）
年次決算対応：経費の計上タイミング判断など年次決算に関わる基本業務
◇総務
株主総会（年1回）・取締役会の運営（四半期に1回）：資料作成～運営～議事録作成までの一連業務
ファシリティ管理：オフィス設備・環境の維持管理
◇経営企画
予実管理：年度予算の策定、予実分析など経営管理関連業務
※業務割合イメージ：人事4割、経理1割、総務1割、経営企画1割、その他3割
※入社後は現担当者と一緒に業務を行い、3～4年かけて業務を習得していただく想定です。
■働き方
・在宅勤務可能（週３回程度）
※業務を覚えていただくため入社後当面は出社となります。
■評価制度に関して
当社では、目標管理制度をベースとしながらも、結果だけではなく日々の取り組み姿勢やプロセスも重視した評価制度を運用しております。また、評価制度は長期的な成長につながる運用をねらいとしており、社員の意欲と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアにつながることも目指しています。
■働く魅力
・当社は小規模な組織であるため、会社全体の動きや事業の方向性を把握しやすく、自分の仕事が「何のために行われているのか」を納得しながら進められる環境が整っています。
・社内には穏やかで優しいメンバーが多く、相談などしやすく、一緒にアイデアをブラッシュアップしていく風土です。誠実に仕事に向き合う方にとって、のびのびと実力を発揮できる職場です。
■勤務地：
・東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】