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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
Microsoftコンサルタント(SRE)◆総合系コンサルティングファーム/年休123日
【募集背景】
クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。
SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、インフラ領域におけるソリューション導入・企画を担う専門体制を拡充し、クライアントのIT基盤を戦略的に支援していきます。
【業務内容】
コンサルタントとして、Microsoftクラウド(Azure、Microsoft365)を中心としたITインフラ領域のプロジェクト推進を担っていただきます。
顧客の経営・業務課題を踏まえたIT基盤のグランドデザイン(構想策定)から設計・導入・定着まで一気通貫でリードし、ビジネス価値の最大化と持続的なIT最適化を実現していただきます。
●インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└全体アーキテクチャ設計および構築(クラウド、SaaSの構成検討)
└Microsoftクラウドサービス(Azure、Microsoft365)を活用した業務・
●プロジェクト推進
└大規模案件におけるPM/PMO業務
└要件定義・設計、導入までの各フェーズのリード
└ステークホルダーとの合意形成・進捗/品質管理
●運用設計・改善推進
└ クラウド/IT基盤の安定稼働に向けた運用設計を主導
└ 稼働状況・パフォーマンス・コスト等の可視化および改善提案
【案件事例】
■不動産管理会社:社内グループウェア更改
https://recruit.zein.jp/journal/20250606-consulting-business-contents-project/
■大手化学繊維メーカーでのTanium導入:プロダクト選定から導入後の運用設計まで、上流から一気通貫で支援
・既存のIT資産管理プロセス・セキュリティ対策の課題整理
・各種ツールの比較検討・選定
・要件定義・設計・運用設計・導入
・導入後の運用プロセス定義・改善提案
■ 大手総合小売企業でのプライベートクラウド運営支援
・プライベートクラウドサービス仕様策定
・複数部門にまたがり、課題整理・課題対応を推進
・プライベートクラウドサービスを利用する部門や関連子会社向けにサービス導入時のサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 その他固定手当/月:138,900円~238,100円 固定残業手当/月:138,900円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 861,133円~1,476,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(9月)※年俸とは別途支給 ※専門業務型裁量労働制にて勤務いただきます。40時間/月のみなし残業(その他固定手当)を含んだ年収となっております。 ※休日労働・深夜労働については、別途法定割増賃金を支給します ※固定残業時間を超えた超過分についてはお支払いいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業可 ■ベネフィットワン ■ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社日から6か月後に付与)、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、Family way休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドまたはインフラ導入プロジェクトにおけるPLまたはそれに準ずるご経験 ・サーバー/ネットワーク/クラウドいずれかの設計・構築経験 ・顧客折衝を伴うプロジェクト推進の経験 【歓迎スキル】 ・Microsoft製品(Azure、Microsoft 365、Active Directory、Copilot等)の導入経験 ・ITコンサルティングファームでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ZEIN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・経営戦略コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング ・その他事業 ■ビジョン: あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る…大手・上場企業から中堅・中小企業まで、あらゆる企業がテクノロジーを用いて自立的に成長し続ける世界を目指します。 ■ミッション: テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く…クライアントの抱える本質的な課題を解決に導くコンサルティングアプローチと最適解となるテクノロジーを用いたソリューションサービスにより、クライアントの成長可能性を最大限に引き出しクライアントビジネスを持続的な成長へ導きます。 ■バリュー: Best Solution あるべき姿の追求と実現…顕在課題に捉われず、クライアントの期待を超える未来に向けた「あるべき姿」を追求し、実現させる Technology Driven イノベーション創出…先進テクノロジーを活用し、新たなビジネスイノベーションを生み出す Make a Commitment クライアントにフルコミット…クライアントと継続的な関係を築き、会社の成長・ビジネスの発展に全力を注ぎ、やり遂げる ■3つの強み: ◇顧客に寄り添い成果を追求…顧客ごとに異なる成功の形を実現させるため、支援の範囲を限定せず、顧客ニーズ/異業界の知見/社会トレンドを積極的に融合させた提案を行います。柔軟な適応力で顧客ごとの最適な成果を追求しながら、長期のパートナーシップで本質的な成功を牽引します。 ◇高品質なデリバリーを完遂…「コンサルタント×エンジニア」のスキルミックスなプロフェッショナルが、最後までやりきる強い意志を持って汗をかき、プロジェクトを推進します。 経営とテクノロジーを分断しない一気通貫の支援により、高品質/コスト効率/スピーディーな期待値を超えるデリバリーを実現します。 ◇豊富な実績とソリューション…多様なプロダクト導入実績やシステムの開発実績があり、豊富なテクノロジーのノウハウを有しています。これらを活かしたパートナー・エコシステムの構築により、複雑な顧客ニーズに対して、豊富な知見と技術を掛け合わせた、合理性/客観性のある柔軟な対応を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zein.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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