【株式会社だるま】【名古屋市】未経験から店長へ◆最短半年で昇格可◎年収400万◆様々な業態でFC展開◆幅広い世代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【名古屋市】未経験から店長へ◆最短半年で昇格可◎年収400万◆様々な業態でFC展開◆幅広い世代活躍


＼魅力ポイント／
◎4週8休制でプライベートも確保
◎創業60年以上の安定企業で長期キャリア形成
◎最短半年で副店長昇格のキャリアパスあり
◎転居を伴う転勤なし／地域密着で働ける

■募集背景
しゃぶしゃぶ「温野菜」を中心に多店舗展開を行う当社では、今後の出店拡大と組織強化に向けて、次世代の店舗責任者候補を募集しています。
未経験からでも店舗運営・マネジメントスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍いただける方を歓迎します。

■職務概要
店長候補として、接客から店舗運営、スタッフマネジメントまで幅広い業務をお任せします。
まずは現場での接客・オペレーションを習得し、段階的に店舗運営の中核を担っていただきます。

■職務詳細
・接客業務（ご案内、オーダー、料理提供など）
・売上・原価・人件費の管理
・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
・店舗のサービス品質・顧客満足度向上施策の企画・実行
・店舗会議での課題共有・改善提案

■やりがい
◎スタッフ20名規模のチームをまとめる経験を通じて、コミュニケーション力・対応力・リーダーシップが身につきます。
◎外国籍スタッフや学生アルバイトなど多様なメンバーと関わるため、将来的にも活きるマネジメント経験を積めます。
◎努力次第で、最短半年で副店長、1～3年で店長を目指すことができます。

■配属部門（組織構成）
・社員：2～3名（各店舗）
・アルバイト：約20名
チームワークを重視し、社員同士・スタッフ同士でフォローし合う風土が特徴です。

■入社後の流れ
【入社～3ヶ月】研修・OJTを通して接客や基本業務を習得
【半年～1年】シフト管理・数値管理など店舗運営の基礎を習得（副店長昇格も可能）
【1～3年】店長として店舗運営・人材育成を担当
【その後】エリアマネージャー、SV、事業責任者などへキャリアアップ

■企業の特徴
当社は創業60年以上の歴史を持つ「食と健康の総合企業」です。
飲食（温野菜・かつや等）やフィットネス事業など多角的に展開しており、安定した経営基盤を持っています。「褒めて伸ばす」文化が根付いており、失敗を責めるのではなく成長につなげる風土があるため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】