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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
Kintoneエンジニア(リーダー候補)|上流工程・DX支援に挑戦/JavaScript/リモート可
★所定労働時間7.5h,残業少なめで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率も95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能★
■募集背景
パソナでは、顧客企業や官公庁向けにKintoneを活用した業務改善・DX推進支援を行っています。近年は民間企業に加え、自治体・官公庁案件も増加しており、Kintoneユニットの体制強化を進めています。また、自社プロダクト「Kintone HR Powered by PASONA」の開発・保守も担っています。事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。
■業務概要
顧客企業や官公庁向けのKintone導入支援・開発プロジェクトにおいて、要件整理・設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当いただきます。顧客折衝や要件ヒアリングなど上流工程にも携わり、業務改善・DX推進を支援します。
▼主な業務内容例
・要件ヒアリング・改善提案
・Kintoneアプリの設計・開発・運用・問合せ対応
・JavaScriptによる機能開発
・API連携開発
■プロジェクト例
https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
- 大手証券会社/kintone×他システム お客様情報一元管理プロジェクト
- スキンケア製品製造会社/Kintone新規導入~定着支援
- 大手公共インフラ会社/請求処理効率化プロジェクト
■働き方
チームで連携しながらプロジェクトを推進しており、協力し合う風土が根付いています。リモートワークや就業中の中抜けも相談可能。出社時は飯田橋の開発ラボを中心に勤務いただきます。
■スキルアップ環境
入社後はサイボウズ提供の学習コンテンツを活用し、Kintoneの基礎から習得いただきます。また、外部講師による勉強会もあり、JavaScript、TypeScript、Reactなど最新技術の習得も可能です。
■キャリアパス
Kintone開発を通じて業務改善・DX支援の知見や経験を深め、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、AI開発など幅広いキャリアを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(PASONA SQUARE) 住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社時は飯田橋の開発ラボを中心に勤務いただきます(一部、南青山本社への出社あり)。 <転勤> 当面なし ※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定残業時間/金額は採用時の等級や基本給によって異なります。 メンバークラス:20.36H~25.61H/固定残業代40,000円 リーダークラス:20.25H~33.58H/固定残業代60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です(最大10万円) <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・JavaScriptを用いた開発経験(1年以上) ※Kintoneの開発経験は問いません。入社後のキャッチアップが可能です ■歓迎条件: ・kintoneの導入・開発経験 ・Kintoneのプラグイン開発経験 ・TypeScript、Reactの開発経験 ・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発経験 ・API連携の開発経験 ・業務改善・DX推進プロジェクトの参画経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F |
| 事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナX-TECH本部の概要は下記の通りです。 ■概要 2022年10月、IT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』へ吸収統合され、その事業を継承する組織として『X-TECH本部』が設立されました。パソナグループは総合人材サービスを主軸としていますが、X-TECH本部では派遣にとどまらず、全国の自社開発Labを活用したSI事業を展開しています。 ■事業概要 (1)システムインテグレーション事業 ・提供領域:AI/IoT開発/クラウドインフラ/アプリ開発/ローコード開発/自社サービス ・開発拠点(Lab):東京/愛知/大阪/福岡/島根/淡路/札幌/ベトナム(ダナン) ・特徴:行政・大学との共創による社会課題解決や地方創生プロジェクトを多数推進。大手企業とのプライム案件も豊富で、単なる受託開発に留まらない価値提供を行っています。 ・案件事例:大手航空会社とのUniversal MaaS開発、自社サービス『防災HELP』開発、保育園向けLINE出欠管理システム開発 など (2)その他ITサービス インフラ構築・運用、システム運用、RPA導入支援などを提供。お客様ニーズに応じて、派遣・委託(常駐/自社Lab)を組み合わせた最適なソリューションを実現しています。 ■同社の特徴 多様なキャリアパス/ワークライフバランスを重視した働き方/充実した福利厚生/勉強会や資格取得支援など教育制度が充実 ■企業理念 株式会社パソナは『社会の問題点を解決する』を企業理念に掲げています。X-TECH本部では『テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する』をミッションに、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとして社会や企業の変革を支援しています。 また、DX推進サービスブランド 「PASONA DigiXBASE(パソナ デジクロベース)」 を展開。DX戦略立案からシステム開発、運用定着、人材育成、内製化支援までを一貫して提供し、企業変革を支援しています。 ▼PASONA DigiXBASE https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ |
| 代表者 | 取締役会長 若本博隆|代表取締役社長 中尾慎太郎 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
| 設立 | 年1976年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 366,096百万円 |
| 従業員数 | 7,860名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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PL/リモート案件多数/フレックスあり/時短勤務可/残業月平均11.4時間/年休12...
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