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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京／日本テレビG】新卒採用人事◆採用計画～研修まで携わる◆土日祝休◆創業120年以上・業界大手◎
～採用経験を活かしながら、人材育成にも携われるポジション◎／豊洲駅スグ・綺麗なオフィス／年休122日／関東メインで出張少なめ／週1リモート相談可／創業1902年の安定企業／直近2年の新卒定着率100％／商業施設・博物館・テーマパークなど多彩な空間づくりを支える企業～
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・採用計画から内定者フォローまで一貫して担当
・採用だけでなく研修やオンボーディングにも携われる
・創業120年以上の安定基盤のもと長期就業が可能
■業務内容
人事総務部の一員として、新卒採用を中心に採用業務全般を担当します。学生との接点づくりから入社後の研修まで関わるため、人材の採用だけでなく成長や定着にも貢献できる仕事です。
■業務詳細
（1）採用計画・母集団形成
採用予算(例年10～30名)の作成や求人票の作成、利用サービスの選定などを担当します。説明会やインターンシップ、採用イベントにも参加し、会社の魅力を学生へ発信します。
（2）選考運営・内定者フォロー
面接官との調整や面接進行、選考管理を行います。内定後は内定式や事前業務体験会の企画などを通じて、入社までの不安解消をサポートします。
（3）入社受入れ・研修対応
入社式の運営や新入社員研修の実施、配属支援を担当します。採用した人材が活躍できる環境づくりにも関われます。
また、人事総務部は全社を支える部署のため、幅広い管理部門業務に携わる機会もあります。
※直近3年間の実績：16名→18名→36名(2025年)
■働く環境
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期や採用イベント時などには休日出勤が発生する場合があります ※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています
■同社の特徴・魅力
同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当を含まない金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■確定給付企業年金制度 入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■キャリア研修 ■ビジネススキル研修 ■管理職研修 ■業務上の特別講習/研修 ※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています ＜その他補足＞ 〈福利厚生等〉 ■感動体験支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度（ムラヤマアワード） ■その他社内イベント・各種研修等あり ■育児休業、介護休業 ■ライセンス手当 ■有資格入社インセンティブ制度 ■日テレグループ持株会 など、詳細については別途面接時にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり ■創業記念日（8月8日） ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■振替休暇 ■産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件 ・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint/Word/Excel） ・社会人経験（3年以上） ・採用および研修等の業務に興味のある方 ■歓迎条件 ・人事、採用業務の経験がある方 ・社内外セミナー等の企画運営・講師経験がある方 ・教育関係、ボランティア団体等で講師、引率等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムラヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ディスプレイの企画、設計、監理及び制作、施工 ・イベントの企画、設計、制作、施工及び運営管理 ・商業施設、文化施設、観光施設、遊園施設等、環境整備に関連して行う室内外装飾の企画、設計、監理及び制作、施工 ・標識類の企画、設計、監理及び制作、施工 ・上記各業務に関する調査、コンサルティング、企画、構成、演出、ならびに音響、照明、映像等を含む制作業務 ・上記各業務に関する展示機器、演出装置、什器備品、各種材料の開発、製造、販売、賃貸及び関連する輸出入業務 ■事業の特徴： （1）展示会…展示会・見本市は、新商品・サービス・システムなど、新しい事業を発表する場として、最も効果的なプロモーションの場です。同社は、出展ブース制作や主催者運営で、長年培った経験を活かし、技術やシステムなどの事業発表の場に、ビジネスチャンスと成長につながる新たな出会いを生み、コミュニケーション活性を支援します。 （2）イベント・式典…国際イベントやコンベンション、企業・各種団体の周年イベントや記念式典は、そこに集う全ての人々の心を一つにする感動の瞬間があります。同社は数多くの大型イベントや式典の企画運営で培われた創造力と、設営施工を完遂してきた確かな技術で、感動の瞬間をサポートします。 （3）アミューズメント・商業施設…ショッピングセンターや店舗、またテーマパークや遊園地などの商業施設は、人々が笑顔になり特別な幸せを感じられる場です。同社は常に話題の施設に関わり、多くの来場者を楽しませる技術を磨いてきました。これからも顧客と来場者に感動を提供し、心が豊かになる特別な時間を提供していきたいと考えています。 （4）ミュージアム…企業や市町村の資料館や歴史館などのミュージアムは、それぞれの歴史や文化に秘められた強い思いを来場者に伝える場でもあります。同社はそれらの強い思い・意志に深く共感し、心に響く環境を提案することで、過去と未来をつなぎ、新しい時代のきっかけづくりを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murayama.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 427百万円 |
| 売上 | 17,183百万円 |
| 従業員数 | 469名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
【正社員×港区】人事・労務◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/土日祝休み◆
株式会社センテナリー
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
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