正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【東京本社/東新橋】総務・人事実務担当者/給与計算や施設管理など◆土日祝休◆住宅・家族手当あり
<経験者歓迎/会社運営を支える「縁の下の力持ち」として活躍/社員定着率90%/住宅手当・家族手当など充実の福利厚生/幅広い実務を通して更なるスキルアップ可能/賞与3.9カ月分(実績)>
■採用背景
◇会社運営を支える「総務・人事グループの担当者」を募集します。バックオフィスとして、組織を支えるポジションです。
◇当社では給与や労務を内製しており、幅広い実務を通じて業務理解を深めながら、スキルを着実に高めていくことが可能です。
◇主体的に業務を担いながらスキルを磨き、キャリアアップも目指せる環境です。
■業務内容
◎給与計算、年末調整処理およびそれらに係る届出
◎勤怠管理
◎社会保険・労働保険手続き
◎入退職に関する対応
※給与計算ソフト、勤怠管理ソフトの設定や操作のご経験が必要です
◎備品管理:消耗品の購入、在庫管理
◎施設・設備管理:オフィス清掃、空調・照明管理
◎文書・情報管理:稟議書の回付や管理、契約関係の書類管理
◎押印対応:社内書類の押印申請・管理
◎社内規定の整備:規程の改廃、マニュアル作成、社内ルールの策定・改定
◎福利厚生:定期健康診断の実施、ストレスチェック、慶弔対応
◎イベント企画:社内行事の企画・運営
◎受付・電話対応:来客対応、電話対応、郵便物の発送・仕分け
◎株主総会・取締役会:資料作成、招集通知の発送
など
■就業環境
特に「チームワーク」には全社で注力しており、社員1人ひとりの成長を組織全体で支える社風があります。個人では成し得ない大きな成果を、チームメンバー全員で実現していく。そんな経験ができる職場環境があります。
■当社について
◇1996年、「未来のユビキタス社会をつくる」という思いからスタートしました。以来30年にわたり、金融や公共、製造、流通など幅広い産業領域で技術と知見を積み重ね、確かな実績と信頼を築いてきました。
◇2022年にはブイ・テクノロジーグループ(東証プライム上場)に参画し、2024年には医療・流通向けソフト開発の技術者派遣などに強みを持つクリマ・ソフトを傘下に迎え入れました。今はまさに新たな成長フェーズの真っただ中にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・大門駅(都営大江戸・浅草線)より徒歩5分 ・御成門駅(都営三田線)より徒歩5分 ・新橋駅(JR/東京メトロ銀座線/都営浅草線)より徒歩10分 ※2026年10月~上野に移転予定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績 3.9カ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/子供の扶養ある場合月10,000円~ 住宅手当:月21,000円~※世帯主且つ住宅所有者(契約者) 社会保険:■社会保険:TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上の場合あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ研修やSE技術研修、社外セミナー ■資格取得奨励制度、資格取得祝い金(最大50万円支給) <その他補足> ■保養所(健保組合施設) ■各種イベント ■育児・介護休業制度 ■永遠勤続表彰金:あり ※勤続5年、10年、20年、30年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(10~20日※入社と同時に、毎月1~2日ずつ付与) ■夏季休暇(有給休暇とは別途。有給・3日) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・給与計算実務の経験 ・給与計算ソフト、勤怠管理ソフトの設定、操作経験 ・社会保険手続き関係 ■歓迎要件: ・社会人経験5年以上 ・多岐にわたる業務遂行・サポート力:備品管理、施設管理、社内イベント運営など、広範囲な業務を円滑に進めていただきます ・コミュニケーション能力:役員、社内各所とのハブとなるポジションです。適切な情報収集、共有を図りながら円滑に業務を進めてくださる方 ・ホスピタリティ:自主的に課題を察知し、改善に積極的な提案をしていただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)エンベデッドシステムソリューション(エンベデッドシステム開発、ミドルウェア開発、プラットフォーム開発、デバイスドライバ開発、マイコンツール開発) (2)オープンシステムソリューション(基幹業務システム開発、研究開発支援、システム間連携機能開発、ソフトウェア導入/カスタマイズ、金融与信審査業務ソリューション 個信※KOSHiN) (3)インフラソリューション(サーバ設計/構築、ネットワーク設計/構築、セキュリティ設計/構築、クラウド環境設計/構築、インフラ運用設計、インフラ運用/監視、維持/管理オペレーション) (4)カスタマーサポートソリューション(ヘルプデスクサービス、運用保守サービス、設計・構築サービス) ■経営理念: 人と技術を通じて、新しい価値の創造を目指し、ユビキタス社会に貢献いたします。当社は異機種間を有機的に繋ぐ技術を得意として創業しました。以来ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク技術等を隈なく網羅し、要件定義から設計、開発、テストや運用までさまざまな局面において知見と技術を蓄積してきました。そして現在、進化するユビキタス社会に更なる貢献をすべく特化技術を深耕し、幅広い分野において技術のコラボレーションによるパフォーマンスを発揮します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itecgr.co.jp |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 1,290百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【人事】年休132日/英語を活かして活躍/未経験OK/在宅勤務可
Apex株式会社
人事(採用担当)◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し(...
株式会社マーキュリー
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
総務・労務スタッフ|お仕事復帰歓迎|勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど
株式会社日警保安
【人事(バックオフィス)】未経験歓迎
Apex株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
人事採用◆営業経験者大歓迎!◆恵比寿駅徒歩7分◆土日祝休み◆人事としてスキルアップ
株式会社天然社
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
Sansan株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。