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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【田町/リモート可】SaaS営業リーダー◆セキュリティ領域に強み/自治体導入実績多数/社内AI活用◎
□■ストック収益による50年間の安定経営/企業向けサイバーセキュリティ製品やサービスを自社開発・提供する老舗ベンダー/国内外問わず官公庁・医療機関・金融機関を中心とした3,000社以上のお客様、販売代理店様とお取引あり/CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェア■□
■業務内容:
パートナー企業と協力して、官公庁・医療機関などの法人顧客の課題を深く理解し、自社開発のサイバーセキュリティサービスを中心に最適なソリューションを提案いただきます。パートナーへの販売戦略を立案・推進し、販売支援や教育、キャンペーン企画なども行います。 ただ製品をご提案するだけではなく、技術的な理解も深められるため、専門性の高いキャリアを築くことが可能です。自社製品の技術力と信頼性を武器に、企業の情報セキュリティを守る使命感を持って働ける環境です。 特に、官公庁や大手企業など、社会インフラに関わる顧客が多いため、自分の提案が社会の安全に直結するという実感を得ることができます。
◆扱うサービス:
企業間・組織内外での大容量ファイル転送・共有を安全に行う『Smooth File(https://www.smoothfile.jp/)』、標的型攻撃メール対策や誤送信防止などを備えたメールセキュリティ製品『Mail Defender』、標的型攻撃訓練やeラーニングを通じて、従業員のセキュリティ意識向上を支援する教育サービス『CYAS(サイアス)』等を展開しています。
■魅力ポイント
【セキュリティのプロとして市場価値が高まる】
お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。また、資格取得支援制度として、対象資格を取得した際には、一時金を支給するとともに、3年間にわたり毎月の給与にも手当を加算。学びや挑戦がしっかりと評価・還元される仕組みで、キャリア形成を後押ししており、営業のセキュリティ資格(国家試験)取得率100%です。
【コミュニケーション重視する社風】
営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。また、ありがとうカードやランチ手当など独自の制度や福利厚生を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 業務に慣れるだけでなく、資格試験の対策やITの基礎知識を身につけていただくため、試用期間中は残業がほとんど発生しない就業環境です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:原則週1回ですが、状況に応じて回数調整可能(要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~464,000円 固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~527,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ制度あり(3ヶ月に一度、契約高目標を達成するとインセンティブを支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万5,000円/月 家族手当:子ども手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修制度 ■トレーナー制度 ■e-learning受講可能 <その他補足> ■インセンティブ制度:3ヶ月に一度、契約高目標を達成するとインセンティブを支給 ■資格手当:会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給 ■役職手当 ■昼食手当:1万円/月 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス ■レクリエーション補助金制度:社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には1回一人あたり1,000円まで補助金を支給 ■改善提案報奨金制度 ■インフルエンザ予防注射 ■社内ウォーターサーバー・オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)IT業界における法人営業経験 (2)マネジメントまたはリーダーとしての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CYLLENGE |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容 下記3つの事業部に分かれています。 ・製品開発事業部 パッケージシステム開発、クラウドサービス構築・運用 ・ネットワーク事業部 ネットワークサーバー.クラウドサービスの構築・運用・監視・保守 ・制作事業部 WEBシステムの開発、保守・メンテナンス・デザイン ・企画営業部 今回募集の製品開発事業部ではファイル送受信の効率化・社内の情報共有・メールの誤送信対策・メールのアーカイブなどITを利用した企業間のコミュニケーションを安全、円滑にするパッケージ製品の設計・開発・運用・保守業務を行っています。弊社の技術力や堅実な経営をご評価いただき、東証一部上場の大手クライアント様、官公庁様多数にご利用頂いており、さらに引き合い・ご契約件数を順調に伸ばしております。 代表製品: ・ SmoothFile(大容量ファイル共有) ・ MailGazer(メールアーカイブ) ・ TempBox(メール添付ファイル暗号化)←社内コンペの優秀作品から製品化!! 等々 今回は今後の更なる業務拡大及び既存企業のフォロー強化に向けて新規スタッフを募集しています。 ■弊社の雇用の考え方 社員は全員社内にて開発・運用を行っており、SE営業・客先常駐・派遣等はありません。 ■オフィス環境 デュアルモニター、仕切りの無い開放的な環境の中、事業部の枠組みを越え、何かあれば気軽に相談し合うコミュニケーション豊かな企業風土があります。 ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)財形貯蓄制度、福利厚生サービス・退職金制度・育児休暇・介護休暇・各種レクリエーション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plott.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 900百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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