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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【仙台/在宅可】社内SE|クラウド環境の運用・管理等◆国内シェアトップクラス◆残業月15~20h以内
■業務内容
自社およびグループ全体で利用するクラウド環境(Microsoft Azure、AWS)と各種オンラインサービス(Microsoft365、Dynamics365、MoneyForwardなど)の運用・管理を中心に、認証基盤・クラウドセキュリティの強化までをお任せします。
IT統制・セキュリティ基盤を“整える”だけでなく、ルールと仕組みから“作り込む”フェーズです。情報システム部内のメンバーや各部門担当者と連携しながら、安定稼働とセキュリティ確保の両立を目指します。
■具体的には
◇クラウドプラットフォーム(Azure/AWS)のアカウント・権限・リソース管理、コスト最適化
◇社内オンラインサービス(Microsoft365/Dynamics365/MoneyForwardなど)のアカウント管理・権限設定・運用サポート
◇Microsoft Entra IDを用いたSSO/MFAの整備・運用、最小権限の原則(PoLP)に基づくアカウント棚卸
◇特権ID管理(分離・利用時承認ワークフロー)の運用
◇クラウドセキュリティ(CNAPP)・情報漏洩対策(DLP)の運用および改善提案
◇ネットワークおよびVPN環境の利用管理、接続トラブル対応
◇新規SaaS/クラウドサービス導入時の検証・セキュリティレビュー支援
◇M365 Copilot等生成AIの全社活用・AIガバナンス運用への参画
◇海外拠点(アメリカ・ドイツ・韓国)とのIT連携・IT統制運用サポート
◇社内向けITサポート(ヘルプデスク)、運用手順の標準化・ドキュメント化
■配属先
情報システム部9名(男性7名、女性2名)、うち在宅勤務併用2名
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています。
募集ポジションは3名体制で担当しており、日々の業務改善や意見交換が活発な、風通しの良い職場環境です。
■入社後の流れ
◇1~3か月目:導入・環境理解
・社内のネットワーク構成・利用規程・クラウド運用ルールの学習
◇4~6か月目:実務習得
・定期運用(アカウント発行、権限設定、監査ログ確認など)を単独で担当
◇6か月以降:主担当として自立
・担当領域のシステム運用を一任(M365管理者、Azureリソース管理など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務(週1~2回、仙台本社へ出社し勤務) ※入社後3か月程度はOJTのため、仙台本社にて勤務いただきます。 ※在宅勤務環境(インターネット回線)はご自身で準備いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法:年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■賞与:なし(年俸に含む) ■諸手当:在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・TOEIC(R)テスト受験奨励制度 ・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・企業年金制度(ライフプラン支援金支給) ※月額25,000円を基準に毎月支給/企業型確定拠出年金または給与支給を選択可 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(5日※7月~9月まで好きなタイミングで取得可能)、特別休暇、育児休業、介護休業など ■有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・オンラインサービス、システム運用、ヘルプデスク対応の経験(目安2年以上) ・Microsoft Azure/AWS/Microsoft365の管理経験 ※いずれか2つ以上 ・Active Directory、SAML認証、MFA等のアクセス管理の概要理解・基本的な設定ができる方 ・ネットワーク(TCP/IP・VPN・DNS・Firewall等)に関する基礎知識をお持ちの方 ・英語による技術文書の読解や、メールでのコミュニケーション対応ができる方(AI・翻訳ツール利用可) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:日常会話レベルの英会話ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる4つの事業を展開しています。 ・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売 ・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売 ・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 ■事業詳細: 学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,000校以上の私立校で導入実績があります。また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100%の企業から採用頂いています。「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国2,700施設以上で親しまれる業務支援サービスです。 ■特徴: メシウスの魅力は「自由」な風土。全社的に残業時間も少なく、働きやすい環境と制度が整っています。是非一度企業HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mescius.com/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,255百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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