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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【広島/カジュアル面談】未経験歓迎◎民間系導入エンジニア◆直案件100%/完全週休2日/年休128日
【未経験歓迎!エンジニアを目指している方、挑戦したい方歓迎です!1924年創業の老舗IT企業/はたらく環境が充実!退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生◎/フレックス勤務可・リモート勤務可(入社2年目以降)】
■担当業務:
民間企業向けの情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。
入社後は「民間企業向けのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は広島県内の民間企業となりますが、広島県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。
※情報システム部門や現場担当者などとやり取りをし、課題・要望内容をシステムに反映させる仕事がメインとなります。
■詳細:
自社パッケージのカスタマイズ(設計、開発)導入から、保守~運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
《導入例》
・販売管理システム、生産管理システム、入出荷管理システム、給与・会計システムの導入
カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。
■長期就業できる環境:
社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています
・柔軟な働き方が可能…入社2年目以降在宅勤務、リモートワーク、フレックスタイム制度可(全従業員利用可)、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。
・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。
・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。
・退職金制度…退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
など他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 頻度は決して多くはありませんが、転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,400円~300,000円 <月給> 254,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■残業手当:残業代は別途全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:支給額は地域により異なります。 寮社宅:転勤用社宅有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)にご参加いただけ、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)がご用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度 ■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立 ■契約保養所制度 ■家族手当補足:被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(年1日、記念日として任意に指定した日)、土曜祝日に対する特別休暇(年2日以内)、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界・職種未経験歓迎/ ・エンジニアへ挑戦したい方。 ・社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本事務器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館11F |
| 事業内容 | ■事業内容: トータルソリューションサービス ※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク) ■事業の特徴: 同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。さらに、生産・販売・財務・人事などの基幹業務はもちろんのこと、医療・福祉、文教・公共、民間企業と幅広い分野にわたる顧客の課題に対応し、豊富な技術ノウハウをベースに、ITインフラの構築から業務アプリケーションの開発まで、顧客の業務や業種の特性に合わせた最適なソリューションを実現します。 ■同社の強み: (1)13,000件を超える豊富な経験と実績…同社は1924年に創業して以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム(器)を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。 (2)あらゆる業種・業務の知見…製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、多種多様な顧客とのコミュニケーションを通じて養った業種・業務への知見を駆使して、顧客ごとに異なるニーズを的確に捉えた質の高い提案を実現しています。 (3)広範なITニーズに対応できる技術力…同社は、顧客のニーズにあらゆる面から応えられるよう、多種多様なIT技術を培ってきました。ハードウェア、OSやDBMSなどプラットフォームソフト、ネットワークなどのITインフラ構築からセキュリティなど、幅広いITニーズへの対応をトータルにサポートしています。 (4)システム発展を見据えたサポート力…より高い価値を生み出すIT経営を実現してもらうために、稼動後の運用・保守はもちろん、再構築までを見据えたシステムのライフサイクル全般にわたるきめ細かなサポートを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.njc.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年2月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 835名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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