正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【浜松町/転勤無】法人営業(部長候補)◆制御機器等の産業部材/海外調達力で大手・中堅企業との取引多数
【年休125日・完全週休二日制(土日祝休)・所定労働7.5H/海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み】
■採用背景:
同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に分配・制御するために必要な部品を提供しています。
将来的に東京支店の成長を促進していくことを目的とした増員募集。将来の部長候補として既存顧客の深耕からお任せします。
■業務詳細:
クライアントの新規開発やコスト削減などの機会に利用される材料や部品のご提案をお任せします。
<具体的には>
・商談実施、クライアントのニーズヒアリング
・製品特性、精度、希望ロット、納期などの確認
・紹介製品の検討、見積書ならびに提案書作成
・受注後のフォロー
■製品について:
電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備、銅製品などを取り扱います。
表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。
■強み:
「配電制御機器×海外調達×ニッチ部材」という領域に特化している点が他社にはない強みです。
国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ・東南アジア・中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期・適正価格で供給可能。
加工設備や関連ソリューションも提案でき、単なる販売ではなく、調達から納期管理・輸出入手続きまで「資材調達+物流をワンストップで提供できる」点でも優位性を発揮しています。
■入社後の流れ:
ご入社後は、大阪本社にて半年~1年程度の期間をかけて業務理解を深めていただきます。
その後は東京オフィスに異動いただき、2~3年をかけて企業深耕しつつ部長への登用を目指します。
■働き方:
・年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可
・英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実
・グローバル案件の機会もあり語学力も活かせる
■企業の特徴:
配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。
海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築しています。
通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町2-7-15 三電社ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後、半年~1年間、大阪本社にて研修をおこなった後、東京オフィスにて勤務いただきます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~636,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:57,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,000円~736,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者(リーダー以上)採用の場合は残業手当支給なし(代わりに役職手当を支給) ■その他固定手当:通信手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績平均5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度あり ■外部英会話レッスン受講可(費用会社負担) <その他補足> ■通信手当:3,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記全てを満たす方 ・産業機器、工作機器などを取り扱う商社での営業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車第一種免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイシンインターナシヨナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツ、資材の輸出入業務、3国間貿易、 及び国内販売 輸出代行:国内各メーカー様の海外ご指定国へ輸出代行 輸入代行:お探しの海外メーカーの製品を輸入代行 ■当社の特徴: 株式会社エイシンインターナショナルは、配電制御分野における資材調達と物流のエキスパート企業です。 配電制御機器や特殊用途配電制御機器および機器用パーツ、資材の輸出入業務、3国間貿易、国内販売を手掛けています。 国内の大手電機メーカーを中心に、性能/コスト等で優位性のある海外製品を幅広く提案。港に倉庫を配し、輸入した製品の在庫を確保している為、納期の短縮化を実現しています。 お客様のニーズに的確にお応えし、世界中から顧客満足度の高い製品提供を行っています。 ■取扱製品: 銅ブスバー/銅棒/銅コイル、銅加工部品、絶縁樹脂碍子、高圧用変成器 CT/VT、高圧用ケーブル端末、絶縁部品、盤用/ラッ ク用ハンドル各種等。輸入先:ヨーロッパや北米(フランス/ドイツ/イタリア等)、アジア(インド/韓国/台湾等)。輸出先:アジアや中近東 (インドネシア/韓国/シンガポール等)、ヨーロッパ(スイス/スペイン)、オセアニア(オーストラリア/ニュージーランド)。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eishin.intl.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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