【株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ】【東京】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆マネージャー候補／営業×マネジメント／裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【東京】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆マネージャー候補／営業×マネジメント／裁量大


【映画館来場者向け営業/現場×育成/マネージャー候補/組織づくりに挑戦できる裁量環境／Ｕ－ＮＥＸＴの加入促進】

■部門やポジションの役割
映画館に来場されたお客様に対し、自社サービス「U-NEXT」の加入促進を提案する営業ポジションです。単なる営業に留まらず、アルバイトスタッフの育成や営業組織の構築まで担い、売上最大化を実現する役割を担います。

■業務内容:
映画館来場者への営業活動を軸に、組織運営・マネジメントまで一貫して担当いただきます。
・映画館来場者への対面営業（チケットカウンター隣等）
・動画・電子書籍配信サービス「U-NEXT」の提案・契約獲得
・担当劇場での営業活動（経験に応じ複数拠点を担当）
・大型イベントブースでの営業活動
・アルバイトスタッフの採用、教育、営業指導
・売上未達要因の分析および改善施策の実行
・拠点運営（シフト管理、クレーム対応、ルール整備）
※最初の数か月程度ご自身で映画館等で来場顧客への加入促進営業を行った後に、複数の映画館をまたぎアルバイトスタッフの管理や組織運営をメインで対応いただきます。

■組織構成：
全体で約26名の組織で、配属チームは20代～30代中心。現場を担うアルバイトスタッフは平均20代前半と若く、社員が育成・マネジメントを担います。

■やりがいや魅力
「映画館に訪れるお客様」に対し、「U-NEXT」という価値あるサービスを提案するため、営業成果がダイレクトに数値として可視化される環境です。また、営業に加え教育・マネジメント・仕組みづくりまで担うため、営業力とマネジメント力を同時に高めることができます。現場起点で組織改善まで関われるため、プレイヤーに留まらない営業キャリア形成が可能です。

■キャリアパス
フロント営業として実績を積んだ後、複数拠点を統括するSVやエリアマネージャーへステップアップ可能です。その後は委託先との法人営業などのキャリアも目指せます。

■同社の特徴：
同社は日本発のSVODサービスとして高いシェアを持ち、豊富なコンテンツと使いやすいプロダクトで顧客から支持されています。映画館とのアライアンスによる対面営業という独自の販売チャネルを強みに、高い営業再現性と実績を誇ります。営業×組織づくりの両面で成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】