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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【京都】ルームアドバイザー◆第二新卒・未経験歓迎/東証スタンダードG/年間休日120日
<東証スタンダード上場/滋賀・京都エリアでトップクラス/第二新卒・未経験者歓迎/研修体制◎/年間休日120日>
\\こんな方におススメな求人です!//
・完全未経験から正社員、営業に挑戦したい方
・プライベートとメリハリをつけながら就業をしたい方
・研修体制や資格取得制度の整った環境で、スキルを身に着けたい方
■募集背景:
東証スタンダード上場企業である株式会社エリッツホールディングスグループのメイン事業である同社は、滋賀・京都エリアで店舗数・取扱物件数No.1を誇り、圧倒的な知名度を確立しています。今後更なる事業基盤及び組織強化のため、増員募集を行います。
■業務内容:
賃貸物件をお探しのお客様に、数ある物件の中から最適なお部屋をご紹介いただく仕事です。
■業務詳細:
・顧客の希望内容をヒアリング
・社用車で物件ご案内、内見の付き添い
・契約締結業務(契約書の作成や重要項目の説明)
■サポート体制:
同社は中途入社者も新卒と同様エルダー制度を導入しており、マンツーマンで先輩社員が教育を行います。(想定期間:3か月程度)わからない事はすぐ聞く環境があり、着実に知識習得をしていく事が可能です。実際未経験の方も多数活躍をしていますので、ご安心ください。
■働く環境:
・各支店の人数はおおよそ2~7名、平均年齢は約30歳で男女の割合は7:3程度です。お客様の喜びをご自身の喜びと感じられる方が多く、活気のある職場です。
・集客のアポ電話やDX化を進めており、営業が営業だけに専念できる環境が整っています。
・年間休日120日、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
■同社の特徴・強み:
◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。
◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。資格手当により自己研鑽を推奨しており、社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1837時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 西院店 住所:京都府京都市右京区西院巽町37-1 Take7 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 太泰店 住所:京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町11-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西京極店 住所:京都府京都市右京区西京極西池田町9-4 コスミック西京極 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 短大卒・高卒の方の給与は別に定めます <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限23,600円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修/OJT <その他補足> ・勤続手当 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士/月額20,000円) ・各種サークル(バスケ、フットサル、野球、テニス等) ・社員持株会 ・京都元気クラブRED会員 ・育児休暇制度 ※全社禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(会社カレンダー、店舗による) ■週休2日制 ■年末年始 ■夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒・未経験者歓迎/お人柄・意欲を重視いたします!~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・公私を問わず喫煙されない方 ■歓迎条件: ・折衝経験のある方 ■人物像: ・向上心があり、未経験の業務でも積極的に挑戦できる方 ・日々の業務に対しても着実に努力が出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エリッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8492 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59 エリッツ四条烏丸ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 人と街を繋げる「生活情報総合支援企業」を目指し、入居者にとって京都を「第2の故郷」にしていただくのが、同社の事業です。顧客一人一人に合わせて最も喜んで頂ける「住空間」を提供するために、賃貸マンションの仲介・管理、不動産売買の仲介、分譲マンションの管理、賃貸マンションの企画・立案・ファイナンシャルプラン、保険代理業、建築業・建売・リフォーム事業を行っています。 ■特徴(TOPICS): 京都No.1という磐石な事業基盤を持っています。全国No.1のある企業と比較しても、京都府内においては1.5倍の店舗数を展開しています。 同社では教育体制の一環として読書を推進しています。担当業務ごとに必読書が設定され、四半期ごとに読書感想文の提出が義務付けられています。 社会活動としては、『京都元気クラブ』という、一言でいえば“京都を元気にする“異業種企業団体”に所属をしています。京都の暮らしを楽しく、快適にするために 「住」「食」「遊」「学」「健」といった業種や業態の異なる企業が集まり、活動しています。エリッツの呼びかけにより、 現在30社以上の京都の企業が参画しています。 さらに『京滋お部屋探しネット』を結成し、不動産取引の透明化や業務の標準化を推進しています。エリッツの呼びかけにより、京滋エリアの賃貸仲介・管理業社数社の賛同を得て結成されました。業界全体のモラルアップと利便性を高めることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elitz.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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